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ledecky应援队长
浙江大学 算法工程师
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MySQL 默认隔离级别?为何选择它?
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11-18 17:32
门头沟学院 Web前端
字节hr面,说不能让我实习太久..怎么选
目前有百度 base 北京offer 拒了字节这个hr面,跟我说明年的实习生hc不多,可能只能让我实习两到三个月,而且貌似表现出来的意思是要我进去快速上手开发。目前还有,美团,腾讯,阿里,快手,小红书的在推进。不知道字节这个要不要去。大佬们怎么看,base北京tag,字节,腾讯,美团,阿里
szxc:
几个月走了你不是正好找暑期
投递字节跳动等公司6个岗位
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12-15 14:25
云南大学 Java
现在这简历能直接找实习吗
想寒假找到,需要伪装为27届的吗
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昨天 15:57
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
在 code review 的时候没有深刻思考为什么
背景与闯祸实习期间承接需求时,我发现很多系统的业务逻辑盘根错节,上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单,可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透,就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求,往往只盯着技术需求文档(TRD)里的修改要求,照着文档改完代码、做完自测,就觉得万事大吉了。到了代码评审环节,大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单,无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置,所以准备得很仓促,没多琢磨背后的逻辑。评审时,同事们针对这些修改提出了不少问题,比如 “为什么要删掉这段代码?会不会影响下游接口的调用?”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...
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