27届找日常实习

0507 京东Y 一面挂0513 腾讯wxg客户端开发 一面挂0521 美团JAVA后台开发实习生 一面挂0528 腾讯wxg后台开发 一面挂0605 FLOW++ 后端开发 一面挂0615 快手 Java开发 二面挂0626 Momenta 后端开发 一面过二面不想面了0625 美团酒旅增长后端Java实习生 一面完没后续0626 滴滴后端 一面挂0701 小红书Java开发 一面过半小时约二面0703 小红书Java开发 二面0707 小红书Java开发 OC太难了，面试对于我这种社恐太难了，有时候接触过的问题也会语无伦次。马后炮的说，刚开始就去面wxg和京东确实有点蠢，后面再投会好很多，投的太早有点浪费机会的感觉，刚开始根本不知道面试会问什么。。其实无数次机会只要有几次回答的好就能有Offer，答得不好挂了再投别的就完事了，别内耗太多，虽然我内耗了很多。。但是也真的很看运气，有时候觉得自己答的很好也会挂，有时候觉得自己回答的一般反而进下一轮了

不想多说了，直接上图吧，如果这就是所谓大厂，那我宁可不去

字节实习week6：从学校考完期末接着回来实习了，和leader闲聊的时候跟我吐槽了一下现在大部分（实习生、校招）的候选人。感觉很真实，同时也很庆幸自己当时没有触碰到leader的槽点😂😂以下槽点主要针对技术岗，分享一下哈哈首先是项目同质化严重，太多一些什么电商平台 校园论坛之类的项目，技术栈之类的都很类似，让人感觉很奇怪。更主要的是，同质化严重的基础上，很多人都只是把这个东西像是照着readme搭了一遍，其实根本没有自己的思考，想深入问一下点东西，都回答不出来。其实很多时候并不一定是回答技术多么深入，而是很明显候选人对这个项目并没有发散的思考，会对自己提问题也是一种能力。相比之下一些在某些点上比较专长 比如操作系统底层原理的 计算机网络深入到协议层面的同学就比较吸引人。会有一个专长和深入的方向，有自己独到的见解。这样至少反而在我的leader眼里确实是比较吃香的。现在校招将至，感觉大家还是要在自己的简历上尽量避免太过于宽泛的项目描述，而是要多深入思考，多给自己提一些问题，哪怕技术上没能解决，但是只要自己展现出来发散的思维能力，和一些哪怕是“可能”的技术实现路径，更加有优势一些~

如题 主包最近在进行暑期实习本以为大厂可能会很快的获得一些经验上的成长但是来了才发现 完全是杂活大集合全都是高中生也能干的活也可能是非核心部门的原因吧。。