03-05 23:27 快手_搜索算法工程师(准入职员工) 发布于北京
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快手25届春招内推
快手2025届春季校园招聘全面启动
❗快Star岗位的应聘结果不影响正式批次的普通校招，快Star岗位流程结束后，可以继续投递普通校招岗位
【岗位类别】产品类、工程类、设计类、市场类、算法类、项目管理类、销售类、游戏类、运营类、战略分析类、职能类 （一次限投递一个岗位。该岗位流程结束后，可以重新投递其他岗位。）
【工作地点】北京、杭州、深圳、上海、广州、武汉、兰州、郑州、青岛
内推链接：https://campus.kuaishou.cn/recruit/campus/e/h5/#/campus/jobs?code=campusPuzAmyzBK
【内推码】campusPuzAmyzBK
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❗快Star岗位的应聘结果不影响正式批次的普通校招，快Star岗位流程结束后，可以继续投递普通校招岗位
【岗位类别】产品类、工程类、设计类、市场类、算法类、项目管理类、销售类、游戏类、运营类、战略分析类、职能类 （一次限投递一个岗位。该岗位流程结束后，可以重新投递其他岗位。）
【工作地点】北京、杭州、深圳、上海、广州、武汉、兰州、郑州、青岛
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白火同学：先说结论，准大三不是特别好找实习，boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了，二是在这么多准大四都找不到实习，从实习时间和掌握技术层面，企业会优先看他们。
再说简历，其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了，要说的话，项目经历可以再优化一下，可以基本围绕采取STAR原则，分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果，再发给AI润色一下。
最后说操作，准大三的话，如果想找实习那就多投，不过现在也7月中旬了，时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到，也可以多刷点算法，多学点技术，这实习也不至于一定得有，当然有更好。 点赞 评论 收藏
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