2022-10-09 15:26 华为技术有限公司成都研究所_数存_测试 发布于四川
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薪资倒挂是什么原因呢
菊厂的od岗，应届生薪资基本12k起步，可你但凡进了个工资低的坑位，就是卡你百分之三十的涨幅，od本来就是社招，为什么不根据工作经验来定薪，应届生也是拿了证没工作来参加的社招，为啥薪资也要吊打工作了两年的同学，我不能理解，难道毕了业没有好工作就该在家葛优躺吗不能签工作嘛？
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蛋黄榛子酥
哈尔滨工业大学 前端工程师
很多公司都这样，宁愿老员工离职花大价钱招新人也不给老员工涨薪
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05-23 19:02
吉林大学 Java 
程序员牛肉：主要是你投递的时间太晚了。五月底暑期实习基本都结束了。
但是你学历挺到位的，不要害怕。你现在暑期和日常一起找。找到日常***常。因为时间不多了，八月份就开秋招了。 点赞 评论 收藏
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-04 18:25
CARLJOSEPH...：感觉你这个论调很像经典的——文科有啥用。我只能说这是典型的理工男思维
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