🔥【招联金融2026校招】🔥

我是一个 22 届毕业的程序员，经历过从实习到校招再到转正的整个过程。一路走来，踩过坑、也收获过不少经验。今天想和大家分享我的求职路径，以及我认为特别实用的开源资源。首先是确定方向刚开始的时候，我和大多数同学一样，对前端、后端、AI 都有兴趣，但精力有限，所以我先去看招聘网站和大厂的岗位要求，选定了Java 后端作为主攻方向。然后是打牢基础用 2 个月时间过了一遍基础知识：数据结构与算法MySQL / Redis / 计算机网络Java 核心语法 & JVM 基础学习方法：每天 2–3 小时学习，做笔记上传到 GitHub。之后是做项目在掌握基础后，我做了两个项目：电商系统（Spring Boot + MySQL + Redis），这个实在烂大街了....简易博客平台（Spring Boot + MyBatis）后一个项目在面试时帮我扳回一局，面试官问到很多细节问题，正好我都亲手写过能回答出来最后是简历的准备和面试推荐大家简历突出量化成果（如“接口性能提升 30%”）按 STAR 法则写项目经历面试前两周每天刷 LeetCode + 牛客题库在当年最后也是顺利拿到 3 个 Offer所以啊，深感求职是一个长期积累的过程有好的资源+明确的规划，是可以少走很多弯路给各位佬友们做了个GitHub项目，是有关面试准备和职业规划相关问题的github.com/0voice/Career_planning_path祝各位佬友们秋招顺利，offer拿到手软

游卡这个不卡游戏经验吗？想进游戏公司又没有很多的游戏经验

校招中，大多数银行、国企，简历是直接让候选人在官网投递时在表单上填写各种信息，甚至连排版都不需要了。因此，一般表格里面需要填写的比较特殊的内容，才能真正体现候选人是否有加分项。一、基本信息学历学位。这点无需多言，懂的都懂。二、籍贯或户籍。这个对于面试一些本地的小银行或者一些分支行比较有用，这不是乱说的，我之前面过几家老家那边的国企和分公司，基本上都通过了。毕竟想要稳定的不只是你，公司也希望候选人能比较稳定。三、校园经历网上很多人说，简历里面的学生会呀、社团活动啥的都不重要，说不定写简历反而是减分项。这么说就有点以偏概全了，这也要看你面试什么公司岗位，以及是怎么写的。你要面试的是银行，如果有比较好的校园经历，肯定是值得写的，重要的是体现出自己从中获得什么，或者让招聘方感受到你有什么特点，比如说参加了技术部学到某技能、参加辩论队体现表达能力、参加学生会展现组织能力和团队协作能力等等。有些技能和特点，可能在银行看来是香饽饽。四、实习经历其实不管是什么公司，实习经历一直都是加分项，有实习经历的候选人，可以减少企业的用人成本，入职培训时间无须过长，便可以比较快地投入到工作中。当然了，最好是跟公司或者岗位高度匹配的。比如说要面试银行，有金融行业相关的实习经历（保险、证券、银行、基金等）是最适合不过的；如果面试的是银行的科技岗，不论是金融的实习经历还是开发的实习经历，都是加分项。如果没有很匹配，有时候就需要转换思路，改下表述方式，将实习时的能力往岗位上靠。举个例子，比如实习时是做报表，但你要面试科技岗，那你可以在简历上体现出你的SQL能力、Excel能力、沟通能力等等（可能这个例子没有很好，但大概就这个意思）。五、奖项奖项也不是要你有啥一股脑全写进去，一些小打小闹的比赛就算了，比如在学校参加游戏社团举办的手游比赛获奖，这就没必要写了。真正要写的，当然是一些含金量比较高的，或者招聘方感兴趣的东西。比如各类金融知识竞赛、金融风控比赛，或者创新创业大赛之类的，就算是最低名次的奖也可以写进去；如果是科技岗，有参加过ACM、机器人大赛拿过奖的也可以写进去，再不济蓝桥杯省赛三等奖也行。实在没有类似的，如果有参加过演讲类比赛或者运动类的比赛获奖，也是可以写进去的。很多人觉得没必要，但你现在面试的是银行，你要通过奖项证明你的优点，证明你有某方面的强项，而这些优点在银行面试官看来是比较重要的。六、证书证书有很多，有些是必须的，有些则是加分项。大学英语四六级，这个不是加分项，但是没有，就成了减分项。所以这个是必须的，无论如何都得考下来。加分项的证书有很多，可以去搜一下《国家职业资格目录》，里面的证书基本上都有一定的含金量。既然咱的问题是跟银行相关的，那就要挑一些跟其有关的，比如会计专业技术资格证、经济专业技术资格证、银行从业资格证等。另外除了这类国家认可的职业资格证书，还可以考一些国外的证书，像CFA（特许金融分析师）、PMP（项目管理专家），都是可以加分的。且不说在学校考了证，它们能给你的简历加分；如果你后面工作了再考，基本上比较少时间去备考了，所以趁着在校期间赶紧考吧。七、爱好爱好放最后面说，是因为它可能真的能加分，但它又不是像上面那些能明确加分的。这个就比较随缘了，可能有面试官看见跟你有相同爱好，那就后续面试可能聊到，聊开了说不定就给你加了印象分。这真不是瞎说的，应聘有时候也是很看眼缘跟运气的，有时候双方对上眼了，印象不错了，往往就有机会了。不过它也不是一定有用，有些招聘方确实也不看这个，但如果你写了比较优秀的爱好，比如爱学习，爱总结，那你的人设印象不就提高了？出门在外，人设都是自己给的，但是也请诚实嗷

1.自我介绍2.过往实习经历3.项目经验拷打4.为什么想报游戏岗位5.自己喜欢的游戏6.反问希望能过一面