我们部门新员工全都是985硕，就我一个211本。培训的时候在一起聊天每个人都对我的学历表示了惊讶：“啊？你是本科生？”被我捕捉到有的人还翻了个白眼，好像我211本不配和他们进同一个公司。培训的时候说的一些专业术语我也不太懂（因为我本科学的不是这个专业，是自学上岸）我开始怀疑为什么领导把我招进来。这些985的同事们真的说话都侃侃而谈，每个人都有相应的工作经验，组织力领导力都很厉害，我在里面简直要窒息。还有人和我说劝我重新考研（我考研失败了），不然升职都没我事，凭啥放着那么多研究生不升就升你本科生

开局无offer，直接邮件填信息。美团hr加vx，直接要信息，然后问入职日期，问实习工资和房补，直接让我去搜小红书。。中间我表示要晚一点入职，说完沟通也同意了，结果hr就消失，后面快入职时我查官网，发现offer被释放，说我没签合同（我寻思hr也啥也没说我以为就默认延期了。。），最后是mt打电话给我，把流程重新走了一遍。。。融新这边也是，全是租的写字楼，感觉公司随时要跑路了。不过也感谢美团愿意offer吧，虽然没待多久。但组里的hr和ld真是让人反胃（不止我一人认为）

线下招聘，我都惊呆了，hr的简历都是一大沓子，高到离谱

tp-link(联洲)应该也不少人听过公司，薪资还是蛮高的首先做一个辨析，有两家tp-link，小写的tp-link（联洲）比较推荐，另外还有一个大写的TP-LINK（普联）不在推荐之列，介于红黑榜之间小写tp-link：主要做海外市场，很多路由器上面也能看到它的身影。 著名学历厂，985本和985本硕无脑投（但是要综合看性价比），其他学历的可能很难过简历关。 普通岗位薪资16×16（起薪还是不错的），后续也有成长空间。 有加班文化，私企有一定嫡系文化。 总体不错的。普联TPLINK主营业务是国内，薪资不如联洲tplink，而且一言堂裁员情况都非常严重，差别还是蛮大的。 要注意区分。普联的舆论...