勇闯测开bg双非，开发岗拼尽全力拿不到面试，有的面试拿到了也是kpi，对答如流也一面挂。字节甚至被捞起来鞭尸离了开发发现外面根本没有下雨。4.2一面 90分钟1.自我介绍2.我看你是开发，那么测试了解多少？（简单答了答jmeter压测流程、junit测试以及arthas线上排障）3.实习经历（学校旁边的小厂开发）4.操作系统底层状态？（没准备，说了个内核态用户态，不知道对不对）继续询问操作系统io流程（实在不会了，直接说不了解）5.讲讲你的nginx负载均衡和动静分离是怎么做的？（没搞懂面试官想问什么，简单答了答config配置方法，讲了讲docker部署和负载均衡对比，把动静分离和oss的区别简单说了说）6.你们项目用了redis吗？说说redis和mysql的区别。（八股背诵，顺带讲了讲项目redis用法，缓存预热之类）7.redis除了缓存还能做什么？（背诵分布式锁八股）8.问问测开相关，你们测试项目的时候会注重什么性能指标？（凭感觉答了cpu内存和硬盘空间，面试官不满意再追问，又答了网络相关，结合项目实际经历讲了讲遇到过的网络瓶颈问题与解决办法）9.怎么追踪内存和cpu使用的？（arthas的dashboard或者top命令等，有的服务器自带面板可以直接看）10..linux指令知道什么？（cd，top，findstr，tail，cat说了一大堆）11.对测试流程了解多少？（实习的时候辅助过测试人员，也帮忙出过case）12.公司用的什么自动化测试框架？（UJ什么什么，测java的，跑在类似cmd的地方，没用过只看同事用过）算法题：用递归迭代两种方法实现拿到二叉树中序遍历，水题，但是面试官竟然让我自己投屏用idea去写，在之前没见过。反问：我看我没投这个岗位，为什么会安排面试？部门业务五天后约二面4.7二面 60分钟1.自我介绍（比一面多说了点）2.会python吗？（用python的numpy和pandas写过数据处理，会读python代码，底层不清楚但学起来会很快）那我问问python？（别）3.那问问java，讲讲线程创建的四种方式。（八股背诵，着重讲了讲项目里的线程池快慢分流）4.讲讲异常处理（没搞明白面试官想问什么，讲了讲try catch相关以及统一异常处理实现）追问throw和throws的区别（脑子短路没想出来，笑）5.讲讲java内存模型（输出八股，搞笑的是忘了程序计数器，面试官不满意）6.问问计算机网络，路由器转发流程？（不知道）7.ip与mac区别？（狠狠回想上学期的知识，燃尽了）8.子网掩码？子网掩码下有多少机器？（同上）9.三次握手？为什么要三次？第四次丢包会怎样？（八股背诵，着重讲了讲三次握手的目的）10.输入网址到显示网页发生了什么，dns原理（八股背诵，但不知道为什么面试官不太满意）11.计网掌握的一般啊，你第一个课程不是写的计网吗？（尴尬，上学期学的了，除了常见八股别的记的七七八八）12.讲讲数据库索引（索引类型失效log应用场景底层数据结构回表聚簇巴拉巴拉……）13.讲讲redis数据类型（数据类型用法结合项目全部说了一遍）14.hash存对象怎么拿？（直接从redis依赖答的，水了一下redis template原理）15.测开会多少？（会出case，会线上排障和压测，python可以学）算法：投屏idea，最长回文子串限时十五分钟先说了说两种思路，然后直接动规。期间脑抽循环写错了，脑子很乱还好最后剩俩分钟写出来了（吹一波idea，要是面试平台的编辑器带debug，我还能撕不出困难题？）16.什么时候到岗？实习多长时间？反问：部门业务没回答出来的面试题4.16三面 11:00 30minLD看起来是个技术大佬，比起业务更注重于技术1.自我介绍2.讲讲实习和项目3.上一场面试面试官评价你项目经历丰富，那丰富的项目经历带给了你什么？4.为什么要选择测开5.你讲项目讲的全是宏观业务啊，着重讲讲项目的技术难点，不要讲业务6.学Java的？那问一下GC？7.问问GC调优8.设计测试用例：幼儿园小朋友的椅子反问：实习生的工作

专栏简介101. 海量字符串 Top K 频率统计：内存无限与受限场景下的策略内存无限场景在不考虑内存限制的情况下，统计大量字符串中出现次数前 10 的字符串，通常采用两阶段策略：频率统计：使用哈希映射（如 C++ 的 std::unordered_map 或 Java 的 HashMap）遍历所有字符串。以字符串本身为键（Key），其出现次数为值（Value）。每读取一个字符串，检查其是否已在哈希映射中：若存在，则将其计数值加 1；若不存在，则将其插入映射，计数值设为 1。此过程的时间复杂度为 O(N)，其中 N 是字符串总数。Top K 筛选：统计完成后，需要从哈希映射中找出频率最高的 K...

个人bg:双非本硕，一段小厂实习、本硕年级第一简历项目:马哥短链接（主项目）、本科横向包装（副项目）目前面试，一些中小厂面试（基本都过了，也去了某中厂干了一个月，刚好结束去字节），腾讯暑期基地后端开发&客户端开发两面（挂），字节byteintern后端开发五面（offer）时间线及面经一面（1小时40分钟）:1. 开局自我介绍2. 介绍实习期间做的事情（面试官表示:我的风格喜欢从你做了啥，克服了什么困难，来看你的学习能力）3. 介绍项目4. 项目提问，包括布隆过滤器误判情况解决，布隆过滤器接近满了怎么办，布隆过滤器元素能删除吗？必须要删呢？重定向问题，永久重定向还是临时重定向？项目中用到的索引，接口被人恶意刷怎么办，限流从哪些角度进行的？消息队列重复消费，幂等业务如何保证，为什么不直接MySQL层面用唯一索引解决？（这个唯一索引的点没有把面试官说服，我开始扯范式设计，给人家整笑了）5. Redis各分布式锁对比，通过高可用和实时性角度说明，介绍一个相对比较平衡的6. 手撕:二叉树转链表7. 缓存雪崩、缓存穿透、缓存击穿8. 令牌桶和漏桶，漏桶的匀速请求代码具体怎么实现的？9. 手撕:面试官现场出了一道题，1TB日志数据，结构为user action timestamp count，选出最受欢迎的前十个用户，受欢迎程度用总count表示，写出Map和Reduce函数。二面（1小时3分钟）:1. 开局自我介绍2. 介绍项目3. 项目深挖，比一面还详细，具体到了表设计，索引考虑，分表键，分表算法，为什么用这个，和别的对比，分表分了多少表，每个表的数量有多少，最大可以存多少，需要考虑那些因素，除了分表还有其他解决方案吗，分表带来的弊端，缓存三件套情况，过期字段设计，带过期时间的具体查询怎么写的等等4. 项目延伸八股:Redis缺点，Redis的常见数据结构以及使用场景，Set底层，布隆过滤器各操作时间复杂度，平替品等等，项目主要使用Redis因此主问Redis八股。5. 其他问题:关于大数据的处理（因为他们部门好像就是做数据处理相关的东西）6. 手撕:合并区间三面（1小时6分钟）:1. 开局自我介绍2. 介绍实习3. 介绍项目4. 硕士研究方向，开始问深度学习相关5. 项目拷打，但是没有二面问的深，大体关于缓存一致性等，然后基于项目给出的场景设计题6. Redis架构模式，主从&集群，用这个架构存十个亿的数据的缺点？如何优化？了解过第三方的一些优化框架吗？7. Redis的过期删除策略8. 零帧起手，大数据:（没错，预判到了，我就说前两面怎么有点喜欢往数据处理方面问）MapReduce，Hadoop，Spark，Hbase，HDFS9. Java HashMap的put过程10. HashMap线程安全吗？为什么？如何让它线程安全？11. 红黑树，vs平衡二叉树12. CAS，Java的CAS怎么实现的？13. AOP相关，怎么实现，代理模式，不用代理模式怎么实现AOP？听说过...吗？（ 没听清楚，应该是个啥框架）14. 我现在有10亿的数据，找出最大的100个（考虑内存和不考虑内存）15. MySQL主键为什么一般用自增16. 再次回到硕士研究方向，面试官说有个地方没有很听明白，又说了一遍17. 手撕:跳跃游戏（贪心秒了），完成后说思路 + 时空复杂度HR面（47分钟）:在校生活问题就略了加面（33分钟）:1. 开局自我介绍2. 介绍项目3. 询问做过最难的项目，以及亮点4. 项目再次拷打，不是很深入（基本就是一面的项目提问内容再反复吟唱）5. MySQL Innodb 索引结构相关 vs 其他结构6. 你遇到过一句sql执行的很慢的场景吗？能说说为什么以及怎么解决的吗？7. 遇到过数据倾斜吗？怎么解决的？8. 流式计算接触过没有？Spark Streaming，Flink……？9. Java中什么时候需要重写equals10. TCP/IP相关11. JVM相关 类加载器 双亲委派模型等12. 我现在有两个文件，每个文件10亿个URL，给你个内存非常小的计算机，找出两个文件中相等的URL13. 总结，速度很快，无算法题。加面完第二天offer个人感受:双非冲大厂太难了，字节投了很多基本都简历秒挂，给了机会的这个部门可算是面试中的良好发挥把握住了。其实个人感觉大家别因为看到网上大佬们天天都在各种面试而焦虑，我实习的时候另一个实习搭子一会儿面作业帮，一会儿面携程，后面又面美团，面试真的超级多，而我面试机会就挺少的，但是只要好好把握，尽可能把自己的面试成功率提升，这样别人面几十家还没上岸但你面一两家就能offer也能曲线救国！祝大家的暑期实习成功！春招的朋友们也能顺利上岸！      

今天leader突然问我什么时候去北京（春招oc了北京中厂），她好开始我这个岗位的招聘，还需要实习生。北京的offer虽然oc了，但是其实还有很多不确定性在（看到网上毁oc\毁offer\毁三方。。。），但是更多的是伤感原来我要离开施耐德了，还挺舍不得。 施家实习的日子大部分是轻松快乐的，没有强烈的上下级规约，leader们很尊重我对脚本实现的一些想法，会鼓励我按照自己的计划完成工作，福利也很好，有饭补，包交通，听说还有房补（因为我住校所以不了解）。我的直系leader是个干练的短发姐姐，她招我进去时说看重我乐观（笑嘻嘻）的性格还有执行力，经过三轮面试我稀里糊涂的成为了一家500强外企的软件支...