打开网上大家发的嵌入式求职简历，mcu项目里几乎全是某某智能家居，Linux项目全是某某人脸识别，某某车载项目。感觉同质化严重，这样很难在越来越卷的秋招中凸显自己的优势。那么问题来了：如何打造一个高质量、能吸引面试官眼球的项目？作为一个非科班、零基础转行嵌入式开发的小白，我在去年秋招中一共拿到了 15 个 offer。能取得这样的结果，我认为很大程度上得益于我花心思自研的一个 创新型 RTOS 项目。这个项目在面试中几乎是“逢面必问”，不仅引发了深入交流，还成为我通过技术关的敲门砖。因此，我非常想把自己在项目打造上的一些心得体会分享给大家。如何打造一个高质量的嵌入式项目？1. 在“烂大街项目”...

福州25届普本专升本之后更难找工作了前端后端都可以干

一面（60-70 min，纯技术） 1. 自我介绍 + 项目 5-8 min 2. 手撕代码（现场 ACM 模式，无补全）  • 题 A：Top-K（数据规模 1e8，内存限制 512 MB）——先写堆排，再被追问如果单机内存只有 10 MB 怎么办 • 题 B：判断链表是否有环并返回环入口（LeetCode 142）  • 题 C：非递归先序遍历二叉树（要求 O(1) 空间） 3. 算法深挖  • 快排最坏退化场景 & 如何避免（三数取中 + 随机化）  • 链表与数组实现队列的复杂度对比 4. 计算机基础  • new / delete 与 malloc / free 的区别（从构...