汇川联合动力hr面挂

之前已经猜到是kpi了，意料之中吧
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兄弟是怎么挂的，我也是昨天面的，感觉啥也没问啊
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发布于 2024-09-19 13:42 湖北
为什么KPI还要我们走到终面啊
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发布于 2024-09-23 19:20 四川
结构岗hr二面，面完就挂
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发布于 2024-09-19 19:37 辽宁
看看我司
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发布于 2024-09-19 08:25 广东

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南昌航空大学 数据分析师
这种简历为什么被拒啊？
我是5.21号才知道牛客的，然后之前都是在其他招聘软件上投简历可是几乎没有人看，也从来没有通过初步筛选过，我想知道我的简历问题出在哪里啊，可以怎么优化啊，不想考研真的只想就业，只要能找到专业相关的实习就行，不在乎工资多少，怎么才能找到啊？问一下大佬们
Eason三木：你如果想干技术岗，那几个发公众号合唱比赛的经历就去掉，优秀团员去掉，求职没用。然后CET4这种不是奖项，是技能，放到下面的专业技能里或者单独列一个英语能力。 另外好好改改你的排版，首行缩进完全没有必要，行间距好好调调，别让字和标题背景黏在一起，你下面说能做高质量PPT你得展现出来啊，你这简历排版我用PPT做的都能比你做的好。 然后自我评价，你如果要干数据工程师，抗压能力强最起码得有吧。
简历中的项目经历要怎么写
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华中科技大学 嵌入式软件工程师
实习？偷学！
大部分的实习都是给一些小项目或者杂活，除了mentor真的很好带着学，否则是没人管你学到了什么的！既然没有学校老师一样的角色带着我们学习，那我们要怎么去学到东西呢！ 偷！但是读书人的事情怎么能叫偷呢，我们是悟！一悟：岗位的核心技能（重中之重）。根据八二定律我们要去看平常哪些知识点反复再使用，以及多看看mentor以及附近的正式员工每天在干嘛，需要用到啥技术（多去闲聊，聊着聊着就知道了），而且这些技术大概率在别的公司也是反复用的，所以在面试的时候大概率也会被问到八二定律：日常80%时间涉及到的知识点只有20%，剩下80%的知识点只会在20%的时间会涉及。二悟：如何在工作的时候调节自己。实习最起码...
我的碎碎念~
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