请问各位佬，在ssob上沟通过100家中小公司（1000人以下的），只有6家要了简历，但都没有给面试，这样是正常的么？是不是我的打招呼用语有问题呢？以下是我的打招呼用语：“您好，我是***大学（211）大四本科生，意向后端开发实习岗位。掌握Java、Springboot、MySQL、Redis、Mybatis等后端技术栈，基础扎实，可稳定实习。一周内可到岗，简历可随时发送，期待与您的进一步沟通，谢谢。”还有没有什么其他好用的招聘平台推荐呢？

求评价下简历

最近组内在招实习生，同事哥是面试官，中午吃午饭的时候偶尔会聊到实习生的面试情况，简单和大家说下情况1.产品确实学历很卷收到的简历基本都是硕士起，如果说开发只有理工科生在卷，但产品是文+理+商的所有同学都在卷，基于对于名校学生自驱力的信任，因此团队内部会优先学历背景好的同学进行面试2.做没做过项目或是不是有真东西很明显可能很多同学简历写的很好，但实际上一问项目或者实习经历，说不清楚自己到底做了啥、收益影响，面试时说话也没有重点，建议大家提前针对自己的简历做一个面试稿，捋清楚自己做什么的----每件事的背后的价值和收益---对于业务能够做哪些赋能价值...3.面试官到底看重什么？AI产品是业务+技...

简历发出去好久了一直没信 求教简历有啥问题没有想找个硬件方向的工作