找工作乐子

这个招聘的是不是消息太多了吧，明明拒绝一次了，说很匹配但没有hc了，但又拒绝一次说啥项目周期的事情绝了，还要双重否定吗

知周所众，实习生的要求一般是尽快到岗。但是难免会在没出结果前一直找。那如果遇到了offer，但是还有更好的平台的面试之类的，到底要不要接了offer去上班呢？之后实习期间还可以再换吗？主包从cpp转科研和kaggle转全栈跨端转aigc，最终还是想从web前端开始成为一名全栈。这个学期准备了一手web前端，但是是从集群开始准备的，集群弄好了，devops跑通了，开始写文档造轮子，全部测试都通过了（能用）。但是实际上没有落地，主包又给自己立了个12月前去实习的flag，所以主包就开始投了。主包投了一些小厂或者非互联网，有的过了，同时也在赶项目，但是投到大厂的时候也只做到了SSR/CSR动态加载这...

最早拿到那家的口头意向，HR说薪资方案没定，先发个实习offer让我提前到岗，还反复暗示问题不大。后来连信息确认和期望薪资都聊了，就等正式开奖。结果月初突然说部门没HC了。人都懵了，回头一看不少国央企也截止收简历了。内推的其他部门更离谱——到这节骨眼上还要求先实习再考察转正。我真是无语，都十一月了还玩这套？没白纸黑字的offer，啥口头承诺都别信。兄弟们引以为戒吧。