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小炒肉不加辣
2024-04-12 20:05
合肥大学 供应链专员
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4月前四天没一个面试,4月1号开始每天平均两个,10号更狠,一天4个我丢 累成狗,终于熬出来2个offer,而且有三个公司现在都在进行中,每一轮面试都通过了,一天这么多真的累死了,骑车130km,跨越整个南京
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07-18 12:20
武汉大学 golang
秋招后端第一个offer
感谢京东收留!实习5个多月,上周五HR加面,周二拿到意向了,秋招有保底了!!!可以休整一段时间,下面就是安心准备论文和秋招了,冲冲冲
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07-23 15:26
长江大学 产品经理
今天投递记录——OPPO校招
有没有人了解oppo校招的情况!!真的期待能够暑假就早早上岸啊
投递OPPO等公司10个岗位
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07-10 04:50
广东科技学院 单片机
大佬们能帮我看看这份简历有什么问题吗?
大四刚毕业出来找工作,投了有一个星期,发现HR很多都是已读不回😂
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07-07 10:53
已编辑
美团_前端(实习员工)
离职一个月还在追杀我
之前那段实习已经离职一个月了,然后今天突然一个老同事给我发了这个,给离职的人做分享算泄密吗。之前在职时,他也给我分享过几次,但是每次都是在周末,我也不是多爱学习啊
黑皮白袜臭脚体育生:
进行了一段长达两小时半的加密通话,灌溉了很多东西
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07-21 20:09
上海交通大学 产品经理
不偷产出,实习什么?
去互联网公司实习,一定要挑上司,很多互联网公司的文化是野蛮生长,员工平时自己也很苦,没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人,实习生往往会被放养——「事情交给你,你要有思考,不要来问我,我会做要你干嘛」。另一方面,学生们还处于「老师您多指点,我是来向您学习」的身份,所以在不少文化强硬的互联网公司,很多学生无法适应,反而会产生对职场的恐惧,对公司的反感。
实习如何「偷」产出?
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