实习离职前赶上公司团建

秋招应该是结束了，记录一下求职经历吧。bg双9，本科非科班，硕士搞些交叉方向上的深度学习，没啥用。没有很好但也不能说很差。2月份找暑期实习感觉还是挺顺的，很快拿了几个大厂的实习offer，还对工作有一些期待，应该会比读研有意思。实习期间的话，是没有想象中那么完美，虽然这种有具体目标的做事比读研时的无意义感要好很多，但似乎真的很累，做不完的工作，周末不加班但也会想着工作的事情。实习结束后，又开始有点茫然，我是不想读研，但工作好像也只是另一个围城。8月底开始秋招，可能也是对工作没那么渴望了、不清楚自己想要什么，除了面试，一天可能就一两个小时的有效复习时间，就这样磕磕绊绊的面试到11月份。6次挂在h...

市值最高1300亿，现在还有600亿吧，怎么着也能算个中厂吧，名声响当当，内部毫无人情味儿入职前，HR画的饼，早10晚5.5，双休有调休，各种福利假期和下午茶哈哈，一切都虚无的。加班无加班费无调休，默认轮流加班，记住不是按照部门轮，是按照项目内部轮，就是假如这个项目就两个人，一直就是你们俩轮流加班人家部门四五个人加班，起码领导都安排午餐；自己部门六七个人加班，只有一句辛苦了领导画的饼比新疆的囊都大都多。公司免费的只有白开水，五个月没见过更没吃过下午茶，不知道这是个啥玩意儿中秋节看着各个公司所谓的各种精品礼盒，这里只有6个月饼，成本大概不超过30块，甚至就这玩意儿实习生都没有，扣到极致。去年来的应届生现在基本全部离职了，身边的人换了一批又一批，上周五负责某项目的产品经理，这周一看刚离职

两周速通三面，之后一直卡在offer审批......催了之后，当天给我更新成淘汰了😄😄（有意向）（状态变化是：hr面试结束-->offer排序-->offer审批-->hr面试不通过）数字谢谢你

实习生真不容易，辛辛苦苦给老铁干活结果不小心把办公电脑磕了一下，看图片也就是轻微磕碰，没有啥大的影响，结果公司给了该实习生俩种赔偿方案一种原厂维修，维修价格接近万元，实习生和公司各承担50%；一种维修方式是三方维修，该实习生需要打款1665元，但是会失去官方质保，后续问题只能三方付费维修。这不是妥妥的白干了吗？实习生一个月工资4000，干了一个月，一分钱没挣到还得倒赔公司1000,牛友们怎么看？（小米故事补充，曾经把一台小米的办公电脑磕坏了，是屏幕，3年多了，原价格就4000多吧，让我赔偿2000多走报废，不接受三方维修。）