美团面试

个人对实习的理解是提前进入职场积累工作经验和提升自身的求职竞争力实习能有一个很好的title，在求职的时候别人就会觉得你已经被大厂筛选过一次了，就会对你有一个比较好的滤镜而我觉得一段实习最重要的是，自身可以很好的包装一段项目并且在面试中能够经过全方位的拷打，才是最重要的可能有人觉得自己实习生接触不到项目，做的都是dirty work没有含金量，这个时候我们就要多看看别人正职的在做什么，或者有什么文档是我们可以阅读的，去进行一个拆解变成我们自己的项目，因为一段实习来说别人是不知道实际上你是做了什么的，世界就是一个巨大的草台班子，事前准备和自信比什么都重要本鼠鼠是双非学院本，六月份出来实习，4399和百度两段实习，第一段实习跟自身职业规划不是那么契合就走了，不过起码也是入了游戏和用户运营的行，离职后很快就找到下家了，各位一起加油

1.快手   社科-基础大模型与应用，做vibe coding，目前只有一个小demo，还在调研阶段，也没有相关的模型，问了mt，说明年有转正hc（不知道是不是🫓）2.高德   poi智能化数据业务决策组，研究型实习生（不知道能不能转暑期）做多模态大数据挖掘（多模态熟悉，数据挖掘不太熟悉），问了主管说今年hc很够，不知道明年怎么样3.小米   ai实验室，主要是材料参数的推荐rag大模型应用（像是给下游业务做的中台？），跟我课题一模一样，但问了hr，明确说了目前没转正hc，但是之后不知道有没有因为考虑本人很菜，不想跟秋招的神仙打架（理想化），还得考虑三个月后的暑期实习能不能面上，所以这三个月得多产出，都跟这几个hr/mt明确说了能实习一年，要考虑日常转暑期再转正，因为想着这样能熟悉业务并且能多一点产出想问一下各位佬们，哪个更靠谱，哪个转暑期之后转正率高一点呢，高德转暑期难吗

是跟笔试的一样用scanner吗，二叉树和链表怎么办呢

一面40min纯技术面，面试官很友好，时不时会对你微笑，然后点头表示肯定，答对了还会说说得对。挑选一个你最想介绍的项目介绍一下，没有深挖。八股盛宴：C++、C、数据结构、数据库。总结就是不是简单的问你什么是虚函数，然后你说个虚指针，虚函数表就完事了。还会问你空指针可以调用类的方法吗？调用虚函数或者非静态成员变量的非虚函数为什么会崩溃？在什么阶段？大概就是这个意思，所以需要对每个方向的知识点有很深的理解，或者说实际开发中切实的应用过才能答得出来。二面25min个人感觉是目前为止碰到的最让人不解的面试官，全程皱着眉头，问的问题我没理解清楚也不会过多解释，直接默认我不会，然后说那我换个问题吧。最后问我实习的时候听到我说没涉及服务端，直接打断我，说时间差不多了，面试就到这吧，面试就这样戛然而止，甚至没有一个反问的环节八股如：如何评价封装做的好不好？给多态代码，让分析对象的内存结构手撕快排等等