首先是完成性格测评然后面试方面主要是围绕简历上的项目深入提问没有怎么问八股问题，问的是自己项目涉及到技术的基础知识还有两道代码题

项目纯手撕的，但是界面很简陋，功能也少，但确实整合了我说的所有核心技术。

😩写了好多熟练什么什么，然后开始问源码，一个答不上来，求锐评

以下都是个人的愚见，欢迎大家在评论区指正如果要喷我的话，求喷轻一点，鼠鼠见识比较短 。鼠鼠投简历到现在大概已经有2000份左右，整体的简历投出去大概是200:1的比例，面试机会一共是五次，分别是浙大网新、亚信科技（两大外包）、觅动科技、一嗨租车以及字节跳动。现在最困扰我的不是能不能通过面试，而是能不能有面试机会，简历不能过初筛。不知道是什么原因导致的，也许是学历？也许是简历不满足要求？也许是其他的原因？鼠鼠也不知道。但鼠鼠意识到一个问题：学历>>技术（在校招中92以下的计算机没有实习、没有很亮眼的竞赛，那就是连面试的机会都没有，简历初筛都不能过，当然牛人也是有的）也许是我见得太少虽...