1.说一下你觉得有成就感的事2.做项目的时候遇到了什么困难，怎么解决的6.做项目的时候用到了哪些设计模式3.深拷贝和浅拷贝的区别4.测试的基本原则有哪些5.怎么理解尽早测试和全面测试6.场景题:对笔记本电脑 BIOS设置界面编写测试用例7.了解哪些自动化测试框架，有二次开发经验吗?8.有用过Linux吗?说说常用的文件查找命令9.如果开发不认可你提交的 bug，如何处理?10.测试进度延误时，如何与项目经理沟通?11.多线程编程如何保证线程安全?多线程程序如何测试?12.了解迭代器的实现原理吗?13.如何看待 AI在测试领域的应用?会使用哪些A工具?14.算法题(说思路):判断链表是否为回文结构统计大文件中出现频率最高的前K个单词

11.13 一面 没问技术相关问题1. 自我介绍2.简历中项目内容：职责，如何解决痛点3.对本岗位的理解4.ai在本岗位中该如何发挥

11.15中国融通笔试考情分析时间：11月15日上午9:00-11:00采用线上形式进行，考试内容分为通用能力测试、综合知识、申论写作三大模块，部分岗位可能加试专业知识。一、笔试核心内容与题型分布1. 通用能力测试（行测）——占比67%，约55题• 言语理解（20题）：考查对字词、语句的理解与运用，题型包括选词填空、病句辨析、片段阅读等，材料可能涉及集团业务相关场景（如资产管理、不动产运营）。• 逻辑推理（20题）：涵盖图形推理、数字推理、演绎推理等，重点考察逻辑思维和规律归纳能力。例如，图形叠加规律、数列递推关系等。• 数学运算（10题）：涉及工程问题、利润计算、概率统计等基础数学题型，需掌握快速解题技巧（如特值法、方程法）。例如，计算合作完成项目的时间或产品合格率。• 资料分析（5题）：基于1篇图文材料，考查数据提取与分析能力，题目围绕集团投资金额、资产运营数据等展开，需注意单位换算和同比环比计算。2. 综合知识——占比33%，约25题• 企业文化（5题）：重点考察集团发展历程、价值观（如“为军首责、强国利民”）、业务范围（房地产、农业、医疗等）及战略目标。例如，集团成立时间、核心业务板块等。• 时政热点（5题）：聚焦考试前12个月内的国内外大事，尤其是金融、国企改革、国防建设等领域。例如，2025年国企数字化转型政策、国际经济形势。• 常识判断（15题）：涉及法律、经济、科技、人文等基础知识。例如，《民法典》中民事行为能力年龄规定、高新技术发展特点。3. 申论写作——占比约33%，1题• 题型与要求：通常为1000字以上的大作文，主题紧密结合国企改革、产业经济、社会责任等，需结合集团“服务国防、助力民生”的定位提出对策。例如，“如何推动国企高质量发展”“军民融合背景下的企业机遇”。• 评分标准：立意（30%）、结构（30%）、语言（40%）。建议采用“总-分-总”结构，首段点题，中段结合案例论证，尾段升华并提出可行建议。4. 专业知识（部分岗位加试）• 考查范围：仅特定岗位（如金融、财务、计算机、房地产）涉及，内容与岗位业务强相关。例如：◦ 金融岗：金融工具分类、风险管理、投资组合分析。◦ 房地产岗：房地产开发流程、投资分析、相关法律法规。◦ 计算机岗：数据库管理、数据分析、网络安全基础。留学生秋招  秋招笔试  国企面试 #国企秋招

📍面试公司：建信融通🕐面试时间：2025.11.14，8:30💻面试岗位：测试开发工程师❓面试问题：Part1：无领导小组，约11人。材料大意：A公司与B银行签订了一个风险管理系统的项目，项目计划如下：一阶段：调研和需求分析，5天二阶段：系统架构设计，10天三阶段：模块详细功能设计，14天四阶段：编码实现，22天五阶段：测试，12天六阶段：实施部署，4天共67天问题：现因银行方面面临xx原因，项目时间【必须】再压缩10天。而项目组表示项目计划已经【充分考量】，且【无                   法】通过加班或增加人力来加快进度。请选择三个（或是至少三个？忘了）阶段进行压缩，说明理由并给出建                    议。5分钟读题，每人1分钟说自己观点，10分钟小组讨论，派代表总结。Part2：分组独立面试，应该分了2个组，一组面试官三个，提出问题逐个给出回答，然后下一个问题。问题1：给你刚才的表现打个分，1-10分你打几分？问题2：你对建信融通了解多少？你对未来工作的行业和地域有什么看法？（想在哪工作想干哪行）问题3：你都用过哪些AI来辅助你的工作？具体是哪些场景？🙌面试感想：寄