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向宁冋桌
2020-09-19 10:30
上海纽约大学 深度学习
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2020-09-19
在牛客打卡344天,今天也很努力鸭!
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昨天 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-12-30 01:08
美团_测试开发
不需要所有人都“喜欢”我们
最近年底,各个大厂基本都在忙着年度述职,这里可以和大家科普一下,所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作,你这一年都干了 什么 ,当初给你制定的目标(OKR) 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报,也就相当于期末考试了,最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的,多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的,表现的好可能拿满或者拿到120%,表现得不好可能就拿到80%或者50%,再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人,从上学的考试成绩,到上班拿多少得薪资,再到结婚找了个多好得对象,再往...
我们是不是被“优绩主义”...
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2025-11-18 17:32
字节跳动_基础架构_RD前端开发(实习员工)
字节hr面,说不能让我实习太久..怎么选
目前有百度 base 北京offer 拒了字节这个hr面,跟我说明年的实习生hc不多,可能只能让我实习两到三个月,而且貌似表现出来的意思是要我进去快速上手开发。目前还有,美团,腾讯,阿里,快手,小红书的在推进。不知道字节这个要不要去。大佬们怎么看,base北京tag,字节,腾讯,美团,阿里
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几个月走了你不是正好找暑期
投递字节跳动等公司8个岗位
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2025-12-30 16:04
美的集团_AIGC算法工程师(准入职员工)
美的集团内推,美的集团内推码
美的嵌入式开发工程师正式批(AI面bg双9(中间gap一年)投递:8.18AI面:8.21,25min1.自我介绍2.分享一个当你遇到挑战性的任务时,如何设定并实现高标准目标的经历3.举一个高效完成任务的例子,都采取了哪些行动?怎么确保顺利完成的?4.分享一个你完成的创新性的项目,怎么完成的?创新点是什么?结果如何?5.英语回答:你为什么选择这个方向的工作?你未来三年的工作规划是什么?6.彩色的图推,题目数量不定,有总时间限制7.性格测评前面的中文回答都是没有思考时间直接开始录制的,英文回答可以思考,也可以重录;图推个人觉得蛮难的,性格测评题量比较少世界五百强-美的集团2026届校园招聘启动啦...
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