工作中的为人处事

最近好多小伙伴问我在OPPO当管培生咋样，请攻击我最薄弱的地方～ 💼轮岗实践，技能拉满 管培生要在不同岗位轮岗，像我现在在门店，从产品知识、销售技巧到门店运营都得学。和顾客交流，帮他们选到合适的OPPO 设备，成就感拉满！也更懂消费者需求，对以后做策略超有帮助～ 👥大佬带飞，成长特快 公司给配了导师，从业务到职业规划，手把手教。遇到难题，随时能找他们取经，能少走好多弯路！还有各种培训、分享会，行业前沿知识、OPPO 黑科技，听得人热血沸腾，感觉自己在飞速进步～ ✨氛围超棒，青春感十足 OPPO 的小伙伴都很年轻有活力，大家一起头脑风暴、搞活动，像最近推广 Reno14 系列，团队齐心协力，...

mt断断续续说过我很多次，玩手机的事情。昨天任务做完，今早问mentor任务，临近下班半小时才给了新任务，所以玩了一天手机😹发了新任务，我也没有立马开始做，因为还有半小时就下班，所以被mentor约谈，说之前做的质量只有70%，但要求90%，再看到玩手机就怎么怎么滴！我想，还是能力不够，如果我的质量再好些，是不是就可以光明正大地摸鱼啦😭所以打算之后，带专业书过去看，任务做完就看书，总不会被说了吧……可能是因为不转正，下半年就去读研了，所以比较随意，但我又觉得我该工作的时候挺认真的啊。