现在的实习薪资参差实在是太大了。有人日薪600+还在纠结要不要去，也有人对着日薪100的岗位问能不能学到东西。作为一个过来人，结合身边一圈同学的真实情况（坐标一二线，技术岗为主），聊聊我对正常实习薪资的分档体感。先定义一下计算公式：综合日薪 = 每日Base + 房补 + 餐补 + 其他福利（很多时候房补和餐补才是拉开差距的关键！）💰 第一档：日薪 < 150 在一二线城市，这个价位基本是不含房补的。算算现在的物价，扣掉吃饭通勤，基本等于“付费上班”。 除非就在家门口或者学校旁边，不用租房，否则真的很难坚持。这种薪资水平，公司基本就是把你当廉价劳动力，大概率是干Dirty Work（标...

目前手上有3个offer1.字节 27*15+1w签字+8w期权(分4年给) base杭州 抖音电商2.京东 28*20 base上海 京东零售3.得物 31*16 base杭州三个offer工作方向其实都是差不多的 就是电商这一块 字节是营销组 得物是搜推组 京东还没有确定三个offer强度也差不多 字节是10 10 5 京东是9 9 5 得物也是10 10 5本人湖北人 有很多亲戚在上海 本科和高中最好的兄弟都在上海  杭州的话也有一些朋友研究生室友 本科同学目前不知道怎么选主要有些顾虑1.实际薪资 京东虽然offer看起来有20薪 但是不知道最后到底能拿多少薪 看牛友们说是一般绩效可以拿18薪 跟部门领导沟通 领导的意思是一般绩效可以拿20薪想问下牛友问 京东20薪的比例是多少呢 字节15薪比例 得物16薪比例2.职业发展 京东和得物相比字节来说平台小一些 并且和字节领导沟通时他说字节社招看到有京东背景的简历都不给过 说京东背景的人技术水平差一些想问下牛友问 在社招的时候京东背景的候选人有这么大的劣势吗另外想问下从职业发展的角度考虑得物和前两个平台可以相提并论吗3.考虑到上海和杭州的生活成本感谢各位大佬 绝对听劝

投递时间：2026年1月19日-2026年2月28日岗位职责Bytelntern：面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：依托抖音集团的科技能力和产品，我们为抖音电商、生活服务、直播等场景提供金融服务，为抖音用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务。科技创新，普惠大众。 1、参与公司的后台研发工作； 2、参与在线大流量高并发系统设计； 3、持续优化系统，支撑业务快速发展。岗位要求1、2027届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、有扎实的数据结构和算法功底； 3、熟悉C/C++/Java/Python...