岗位:
人力资源数据分析员(质量运营方向)
主要工作职责:
1、维护人力资源相关系统数据,确保人力数据的准确性;
2、维护更新人力资源数据,定期输出数据看板,发掘业务问题;
3、根据业务需求,进行组织架构变更的执行;
4、人员合同、档案等文件的签收管理。
工作要求:
1、有意愿长期从事人力资源行业,短期/阶段实习暂不考虑;
2、细心、耐心,对数据敏感;
3、情绪稳定,沟通表达能力佳。
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电商运营岗(可接受没有相关经验,但目标感强的你哦):https://app.mokahr.com/recommendation-apply/lanhe-tech/36035?recommendCode=NTAFW7w&hash=%23%2Fjobs%3Fkeyword%3D%25E8%25BF%2590%25E8%2590%25A5
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发布于 2022-08-08 19:01

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xiaolihuam...:很明显骗子,如果是hr直接约你面试了,哪用得着内推,如果是员工的话,你得多优秀,一线员工直接加你微信,
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