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腾讯内推找我
2024-03-26 11:42
腾讯_高级技术专家
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24~25腾讯微信事业群内推-一直在捞人
想来腾讯特别是WXG,欢迎走我内推联系我
想来鹅厂的私信我,一直在发offer,不管是不是我内推的 来者不拒尽管私信我 我给大家push
想来腾讯的直接牛客私信我就行了
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2025-12-28 15:23
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机械毕业设计出现的经典场面
大家好,今天给大家分享机械毕业设计出现的经典场面。1、答辩的时候老师提问舍友为什么你的毕业设计最后修改时间是2021年,舍友答因为从大一就开始布局毕设了。2、破本科机械毕设真别找枪手。根据自己题目去网站搞个建模和图纸。再找个人花点小米让他画下机构简图和说明整体工作原理,各零件用途。然后把工作原理这些喂给ai,ai出大纲后用成大先机械设计手册、濮良贵机械设计、孙恒机械原理计算,上面都有例题给你仿写。别花冤枉钱找枪手,大部分枪手其实自己都没那本本科毕业证。3、同学3000块买的毕业设计,经过六位硕士的修改,都入不了他们导师的法眼。4、已经毕业了,当时找了抢手3000,最后牛头不对马嘴,我最后自己根...
你有哪些缓解焦虑的方法?
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前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
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2025-12-30 14:56
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三个月真的超级快一转眼就过去了 真的还挺享受干到自己相对喜欢的工作的这段时间,每天都过的挺充实的,部门氛围很好,工作的时候都比较严谨,但也很欢乐 而且超级幸运的是一个部门的人都很nice,天天一起吃饭偶尔摸鱼聊天,现在还真的有一点舍不得 公司福利什么的感觉也蛮好的,健身房咖啡机微波炉冰箱什么的都有,每天下午都有下午茶,一般是水果,偶尔会有酸辣粉冰粉薯片辣条什么的,反正是完全饿不着 公司基本上早九晚六午休一小时45分钟(其实是五点四十五下班)不要求加班,偶尔加一加可以换调休,晚上也有宵夜,我在项目里的时候着急出结果会加一两天(我三个月也就加了几天 没有食堂,楼下有重邮食堂,还有一些别的小餐馆,有...
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