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offer 帮选bg 双非硕1.信锐网科 深信服子公司  nx15 公积金 5%  包吃  每个月第一周周六上班 其他一二四 晚上 8 点半 三五 6 点 C++开发   网络相关 正常违约金优缺点：相比而言平台更大 技术栈好像更深 但风评一般 强度大2.先临三维 （n+1）x（12+（2～4）） 公积金 9%包午餐  正常上班 早上 8.30～17.30 加班一般不超过 8 点  说双休基本保证  Qt 开发工程师 违约金一个月工资优缺点：感觉 wlb 工作强度不大 违约金一个月工资 感觉选定之后 基本不会再看其他机会了   而且 Qt 好像容易被取代 以后发展会不会不太好希望牛友解答一下

HR的“文字游戏”：投递时写“薪资10-15K”，咨询时回复“10K是上限，且包含五险一金（按最低标准缴）、餐补、全勤奖，到手5.8K”，把所有福利都折算成“名义薪资”。面试后的“迷惑拒绝”：追问面试结果，HR回复“你很优秀，但我们觉得你太优秀了，担心你干不久就跳槽”；还有更离谱的“你和我们团队的星座不合，怕影响协作”。工作沟通里的“甩锅式回复”：对接同事出错，提醒后对方说“我以为你会兜底啊”“大家都这么做，你怎么这么较真”，完全不承认问题。投递后的“无厘头秒拒”：简历无任何硬伤，却收到系统自动回复“你的名字不符合我们公司的文化氛围”“你的籍贯不在本地，稳定性不足”，歧视感拉满。Offer后的“临时变卦”：已经确认入职时间，HR突然说“老板觉得你面试时眼神不够坚定，决定不录用了”“公司突然缩编，岗位取消，你再找找别的吧”，毫无契约精神。

八股部分 1.当AI输出的结果不符合预期时，你们如何处理这种情况？2.AI在你们团队中具体是如何应用的？3.在机器学习模型中，如何撰写一个有效的提示词以满足需求？提示词应当包含哪些要素？4.TCP和HTTP中的keep alive机制有何区别？5.三次握手过程中的问题以及缺少最后一次握手可能导致的问题是什么？6.TCP和UDP协议的特点以及应用场景有哪些？7.401和403在接口测试中的含义是什么？8.面对接口响应较慢的情况，排查思路是什么？9.在数据库中，索引的结构是什么？索引失效的情况有哪些？10.主键索引和非主键索引的主要区别是什么？11.redis为何查询速度快？12.redis处理请求时可能出现哪些性能瓶颈？13.redis什么时候会出现单线程性能卡顿的情况14.如何设计一个SQL以输出成绩表中排行第二的学生的成绩？（包含并列成绩）15.如果让你用两个栈去模拟一个队列的功能，具体是如何操作的？16.深度优先和广度优先这两种遍历方式有什么区别以及应用场景？17.进程和线程之间的主要区别是什么？18.进程的自有数据有哪些？19.在同一个进程的不同线程间，哪些数据是共享的？20.进程间通信有哪些方式？手撕代码1.数组元素全排列问题，如何通过回溯算法实现？反问环节

有个中小厂逼签三方，这周再不出就结束了😡。不太想签但是又怕数马挂，虽然面试结束感觉比较顺利，但是没结果就是让人焦急啊