实习时间和秋招

佬们求建议TT我是26届本科学后端中，之前没有实习经历，现在拿到了一个公司的offer，我一直告诉人家可以随时入职，实习六个月，但是其实6.2-6.8以及6.23-7.20我们学校都有实训，并且都需要做项目答辩，为期一个月的实训可以置换学分，但是这个公司不在校企合作的列表上面，我现在是尽快入职，先看实习情况，尽力请求学校放我offer，不行只能找代课，还是跟公司交流一下到七月底再入职比较好呢TT

加班钱多看似诱人，但并不一定意味着生活质量高。高加班费提升了时薪，但长期加班可能带来健康问题、家庭时间减少和精神压力加大，反而降低生活幸福感。相反，加班钱少的岗位虽然时薪不高，但如果加班少、工作节奏合理，能保证充足休息和生活平衡，长远来看生活质量更优。从时薪角度看，加班费高的职位时薪可能远超正常工资，但如果因频繁加班影响效率和身体，等于用健康和时间换钱，成本很大。选择时应权衡加班时薪和可支配时间，理想的工作是既有合理薪资，也有合理的工作时间，保障身心健康和生活质量。因此，选择offer时不要单纯被高加班费吸引，更要关注工作时长、加班频率和个人承受能力。平衡收入与生活，才能真正实现高品质的职场生...

双非本，两段大厂后端实习，目前在字节实习三个月了，核心业务转正条件很苛刻，需要高强度+巨量产出，纠结未来何去何从，有大佬分享经验嘛

广州虎牙： ios开发 n*(13-16)，公积金10%，餐补一个月600；9：30-6：30 双休。上海巨人网络：游戏服务器开发 (n+2)*14.5，公积金7%，包两年住宿；10：00-7：00 双休。虎牙ios开发可能加班没有巨人严重，但是未来发展和跳槽感觉有限制。巨人缺点感觉加班比较严重，听说10116，真滴假滴呀希望大家投票的时候也可以说下建议，感谢各位大佬