我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

简历是包装的，学校是垃圾学院本，这个简历会不会一眼假，怎么改啊，好无助

和面试官说了手上有其他offer，所以流程推进的特别快，三天面完4面。本次面试的面试官都对AI特别感兴趣，基本上都会问一下AI相关的问题，感觉这也是一个趋势1. 一面介绍实习实习里用的存储引擎speedb和LSM-Tree结构存储时内存崩溃怎么处理（redo log）实习中完成的ANN检索是什么流程MySQL中MVCC简单介绍一下，read view是什么MySQL隔离级别介绍一下介绍一下rabbitmq介绍一下redission，lua脚本。订单超时如何处理秒杀时候如何更新库存数量我们部门用的是go，进来可以转go吗算法题：手写LRU反问环节：部门业务，手上还有一个offer能否加快流程结果...