牧原前端一面
时长:70min
base:南阳
形式:群面(两应聘者两面试官)、综合面(技术+HR)
个人想法:第一次参加群面还挺新鲜的,一同面的是一位硕士生,竞争激烈啊。问题大多数是两个人都需要回答的,不限制顺序,想好就答,还有些针对个人的问题。面试氛围整体来说比较轻松,毕竟有两个人轮着来。
===========HR相关===========
1、自我介绍(项目、实习经历、面试准备)
2、对于牧原的了解、为什么选择这个养殖赛道
3、为什么不考虑读研、工作地点要求、为什么不在当地找
4、offer情况、对offer方面的顾虑
5、offer选择的决定性因素
6、预期薪资
7、最有成就感的一件事
8、当在什么样的情况下会选择退出一家企业
9、介绍一下家庭状况
==========技术相关===========
10、最有挑战性的工作
11、url输入到页面完全展现过程
12、为什么三次握手四次挥手
13、如何判断变量是不是数组
14、instance of与constructor判断的区别
15、场景题:地图上有一万个icon该如何展示
16、异步请求时如何控制数据的覆盖问题
17、tree-shaking原理
18、LRU算法
19、post请求为什么要请求两次
20、应届生相对于高级的前端开发的优势
21、应届生能给企业带来什么价值
22、对于现场文化的看法(在猪场开发doge)
==========反问===========
23、啥叫现场开发
可能是一个月去十天现场研发
24、现场开发地点
不一定,一般来说就近安排
25、招聘流程
2-3轮综合面
26、前端业务介绍
分科室,B端为主,后台管理系统、小程序、3D可视化
27、对应届生的要求
专业能力、好的创意
base:南阳
形式:群面(两应聘者两面试官)、综合面(技术+HR)
个人想法:第一次参加群面还挺新鲜的,一同面的是一位硕士生,竞争激烈啊。问题大多数是两个人都需要回答的,不限制顺序,想好就答,还有些针对个人的问题。面试氛围整体来说比较轻松,毕竟有两个人轮着来。
===========HR相关===========
1、自我介绍(项目、实习经历、面试准备)
2、对于牧原的了解、为什么选择这个养殖赛道
3、为什么不考虑读研、工作地点要求、为什么不在当地找
4、offer情况、对offer方面的顾虑
5、offer选择的决定性因素
6、预期薪资
7、最有成就感的一件事
8、当在什么样的情况下会选择退出一家企业
9、介绍一下家庭状况
==========技术相关===========
10、最有挑战性的工作
11、url输入到页面完全展现过程
12、为什么三次握手四次挥手
13、如何判断变量是不是数组
14、instance of与constructor判断的区别
15、场景题:地图上有一万个icon该如何展示
16、异步请求时如何控制数据的覆盖问题
17、tree-shaking原理
18、LRU算法
19、post请求为什么要请求两次
20、应届生相对于高级的前端开发的优势
21、应届生能给企业带来什么价值
22、对于现场文化的看法(在猪场开发doge)
==========反问===========
23、啥叫现场开发
可能是一个月去十天现场研发
24、现场开发地点
不一定,一般来说就近安排
25、招聘流程
2-3轮综合面
26、前端业务介绍
分科室,B端为主,后台管理系统、小程序、3D可视化
27、对应届生的要求
专业能力、好的创意
全部评论
现场开发我是真绷不住啊😂前端为什么需要猪场开发?😅
我今天刚面完,就只有HR面,面试者也只有我一个,昨天预约看见下午的满了,早上只有我一个人预约了,感觉是KPI无疑了😅
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01-09 11:18
门头沟学院 Java 创作小队长:你的批判视角非常犀利,尤其“结果决定叙事权”的洞察非常精准,哈哈想邀请你来成为我们的创作者🫰
但我想补充一个视角:许多分享者的初衷并非炫耀结果或者苦难,我更愿意相信他们在这个过程中付出了很多,在这场战役结束后,他们迫不及待地想被看到,记录和分享都是给自己的一个交代,而非真的教会别人什么,他们的初衷未必是想制造焦虑。求职市场的残酷、经济环境的下行、世俗价值观才是这种叙事流行的土壤,作为一个普通人无法抵抗洪流。
感谢你发起这场讨论。理想的社区,既需要这样锐利的批判来保持清醒,你的洞察非常犀利,也许会启发一些人,能逐渐改变这种叙事~
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