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炎木之
2025-06-19 14:50
杭州电子科技大学 前端工程师
发布于浙江
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两年前端有杭州能帮忙内推的么
主要是b端平台开发的经验,找不到工作了,最近面了几个一直挂😭
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加班真的很不爽的
加班真的很不爽,这话一点都不夸张。白天写不完的需求,被推到深夜;本该属于生活的时间,被一句“紧急一下”悄悄拿走。人坐在工位上,代码还在跑,身体却早就开始报警。这几年,经常能看到“某某程序员因长期加班出事了”的消息。标题冰冷,几行字带过,却是一个人透支健康、压缩人生后的全部结果。需求会迭代,版本会更新,但倒下的人,没法重启。最讽刺的是,加班常被包装成“奋斗”“责任感”,可身体并不理解这些词。它只记得熬过的夜、错过的饭点和被忽视的疲惫。等问题真正出现时,项目还在继续,工位很快会被填上。工作很重要,但不该用命来换。能拒绝的加班就拒绝,能白天解决的事别拖到深夜。代码可以慢慢写,人生却没有回滚键。
找工作以来,你最看不惯_...
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2025-12-09 15:55
湖南大学 安卓
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非人才计划都能上80w+,今年互联网大厂为了抢人才真的是杀疯了,壕无人性,太土豪了,小红书更是遥遥领先……算法真的是年年攀升啊,看的都想跳槽了小红书:50k*16+期权,57k*16+签字费京东:42k*20,46k*20字节:42k*15+签字费腾讯:42k*15+签字费+股票小红书今年是真的炸裂,非人才计划都能给到这么多,字节,腾讯,美团他们都有各自的人才计划,基本上都是破百万的岗位,目前看到最高的就是字节给北邮开了228w的年薪,非常夸张,可见大厂对于人才资源倾斜真的很离谱!
码客明:
小红书要冲上市了,不能有差错,狠狠的砸钱
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昨天 19:04
复旦大学 Java
万字长文,今天来揭露一下校招和实习的最底层逻辑!
大家好,我是程序员花海,今天周末,恰好有时间来和大家聊一下校招和实习的底层知识!友情提示:这边文章干货很多,建议收藏,也欢迎你的小花~我讲结合自己担任校招面试官多年的经验,从校招笔试、校招面试、选择Offer、提前入职、实习转正、试用期Landing等众多角度来一一为大家拆解校招的底层逻辑,话不多说,现在开讲!在准备校招面试的时候,大家可能会参考很多学长学姐的建议,但是你听到的的建议五花八门,比如有鹅选鹅、无鹅延毕,但是大家仔细想想,这句话真的对吗?首先无可厚非,鹅的福利真的很好,但是这个是从公司角度来说,这个公司整体氛围不错,但是你入职之后,是要分到某一个业务部门下的某一个组的,你的Offe...
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