华为od涨幅30%问题

先说鼠鼠的背景吧
22年985本毕业,国企java开发一年,考研半年,投华为od
机试400,技术面了3面(前面两轮不一致),定级d2,最后审批卡薪资涨幅
主要是第一个工作国企武汉给的不高
现在估计审批可能不过,想问问有没有前一份薪资比高突破涨幅的情况,有没有能接收的部门

…………
更新一下,跟原部门谈了一下,肯定是达不到预期薪资了,下调后现在还在审批
#华为od#
全部评论
我比你还惨,年初上家公司卖了,我临时找了份低薪的工作干了两个多月,然后现在od也要卡我,
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发布于 2024-05-18 08:30 江苏
去了od你就知道什么是残忍
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发布于 2024-05-31 21:03 上海
考虑哪些地域呢
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发布于 2024-05-13 11:37 广东
8k
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发布于 2024-05-13 16:19 陕西
很难了,除非是大老板申请特批,但是你这个本来就是个OD岗位,而且“便宜”的人可能也很多,argue成功的概率不大
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发布于 2024-05-13 14:12 江苏
我也遇到了同样问题,去年降薪离开了北上广,今年od定级d4,按定级最低工资,涨幅超百分之30了,不知道会降到那个层级
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发布于 2024-11-25 19:53 陕西
问下非java的开发岗(unity)投java od的话,会考虑按原来的工资增幅吗
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发布于 2024-07-02 12:12 辽宁
捞捞 不满意看看这边
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发布于 2024-06-27 11:48 广东
请问为啥要从国企跳出来呢
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发布于 2024-05-29 08:53 安徽
那我算幸运的,同样国企辞职考研,基本上翻了倍
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发布于 2024-05-28 13:29 上海
怎么样,审批结果出来了吗
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发布于 2024-05-25 11:11 北京
私信
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发布于 2024-05-11 10:17 香港
你期望多少
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发布于 2024-05-11 08:11 湖北
估计难,而且就算后面面过了,也会卡涨幅的,D2不会太高
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发布于 2024-05-10 18:38 上海

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