华为od涨幅30%问题
先说鼠鼠的背景吧
22年985本毕业,国企java开发一年,考研半年,投华为od
机试400,技术面了3面(前面两轮不一致),定级d2,最后审批卡薪资涨幅
主要是第一个工作国企武汉给的不高
现在估计审批可能不过,想问问有没有前一份薪资比高突破涨幅的情况,有没有能接收的部门
…………
更新一下,跟原部门谈了一下,肯定是达不到预期薪资了,下调后现在还在审批
#华为od#
22年985本毕业,国企java开发一年,考研半年,投华为od
机试400,技术面了3面(前面两轮不一致),定级d2,最后审批卡薪资涨幅
主要是第一个工作国企武汉给的不高
现在估计审批可能不过,想问问有没有前一份薪资比高突破涨幅的情况,有没有能接收的部门
…………
更新一下,跟原部门谈了一下,肯定是达不到预期薪资了,下调后现在还在审批
#华为od#
全部评论
我比你还惨,年初上家公司卖了,我临时找了份低薪的工作干了两个多月,然后现在od也要卡我,
去了od你就知道什么是残忍
考虑哪些地域呢
8k

很难了,除非是大老板申请特批,但是你这个本来就是个OD岗位,而且“便宜”的人可能也很多,argue成功的概率不大
我也遇到了同样问题,去年降薪离开了北上广,今年od定级d4,按定级最低工资,涨幅超百分之30了,不知道会降到那个层级

问下非java的开发岗(unity)投java od的话,会考虑按原来的工资增幅吗
捞捞 不满意看看这边
请问为啥要从国企跳出来呢
那我算幸运的,同样国企辞职考研,基本上翻了倍
怎么样,审批结果出来了吗
私信
你期望多少
估计难,而且就算后面面过了,也会卡涨幅的,D2不会太高
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04-21 09:11
河海大学 嵌入式工程师 点赞 评论 收藏
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