#面经# 一面面经，总时长30min1.自我介绍2.C的指针怎么理解3.C的指针指向了结构体，包含一个int，一个char*，一个char，问内存大小4.为什么要内存对齐，优点是什么5.什么方式可以不对齐内存，什么方式可以指定内存对齐大小6.为什么64位系统下的指针大小和32位下的不一样7.问怎么理解的C++多态，多态的优点是什么，什么时候用多态，为什么不直接继承或调用普通函数之类的8.问数据结构中的栈、队列和map，各有什特点，项目中用到了哪些，具体举例9.问我项目中key怎么和世界坐标对应起来的，精度有多高，key的范围有多大，key和value分别存储什么，如果遇到相同的key但是value不一样怎么处理的，和项目有关10.讲一下收获最大的项目，以及遇到的难点和解决方法11.问STM32的通信，UART、IIC、SPI是什么以及各自的特点12.问为什么要用时钟线，有什么好处吗13.问时钟线是怎么在数据传输中起到作用的14.问排序算法了解不，让我讲了归并排序和冒泡排序15.问冒泡和归并的时间复杂度，为什么归并会更快，我回答的原因面试官好像不太满意------------二面不是HR说的技术面，更像是综合面，15min-20min：1.经典自我介绍2.经典项目内容，自己负责工作3.讲自己的论文4.问工作地点，为啥不去北京5.问有无来过深圳或珠三角6.问为什么来麦科田，以及对麦科田的业务了解多少7.问为什么学的机械，反而要做嵌入式8.问实习经历，好奇我为啥去传统制造业的自动化工厂实习了，解释了一下9.期间回答的时候问了我了解的深圳医疗企业，听到我说了迈瑞，他说他就是从迈瑞辞职过来的……10.反问时，面试官说了得五分钟为什么要来麦科田，以及迈子和麦科田在产品、工作内容、晋升空间以及薪资待遇等方面的比较，综合下来各有优劣吧，面试官还是很理性的-－－－－三面，技术HR面，60min+，我是个例外，内容无参考价值。全程90％时间HR在说，插不上话，别人都是30分钟结束，要不是就业大楼锁门了要面试官还能说下去呢。还问了我了解哪些医疗公司，他们各自的特长领域。全程像在教育我，但是我很佩服这个面试的见世面和见解深度，很叼没有之一。不给说薪资，握了手，等下周开奖。