算能一二面 9.21记录

总体评价给到:拉完了。公司在深圳，实习日薪200，不包吃不包住，实习完全放养，偶尔给你点任务，做完就可以继续摸鱼，完全学不到东西，还是那句话，整体评价:拉完了

秋招的战场上，每一次投递、面试、等待，都是对自己能力和心态的考验。拿到offer的那一刻，不只是一个纸面的证明，更是一种无声的底气。有了offer，你会发现，原本紧张的面试、犹豫的选择，仿佛都被这份信心照亮。它让你敢于直面未知，敢于提出自己的条件，敢于相信“我值得更好”。底气，不是自夸，而是实打实的实力支撑，是经历磨砺后的淡定从容。秋招的offer，是对努力最直接的回应，也是对未来最坚定的信号。拿到它的你，脚步不再轻浮，眼神不再迷茫——因为你知道，无论前路多远，你都有能力走下去。

大多数都是三四月份才开始的，1,2月属于秋招补录和春招提前批了，这个不在大多数普通学历的考虑范围之内了，补录倒是可以尝试，提前批，学历不够的基本就不用挣扎了，提前挂属于是，还不如后面投投可能有面试机会，建议还是简历、算法、项目、八股准备充分的时间，然后提前1-2周开始投，差不多是刚刚好的时间！

🧠 一、不是“我做了什么”，而是“我解决了什么”❌ 普通简历：负责某模块开发，使用 XX 技术✅ 有深度的简历：针对 XX 场景的性能瓶颈，重构 XX 模块，将响应时间从 A 降到 B👉 面试官自然会问：瓶颈怎么发现的？为什么选这个方案？还有没有其他解法？🔍 二、每个项目都能“往下挖三层”有深度的简历，每段项目至少能拆成三层：1️⃣ 背景：为什么要做这件事2️⃣ 决策：你做了哪些关键选择3️⃣ 结果：产生了什么变化（数据 / 结论 / 影响）如果你自己都挖不下去三层，那面试官大概率也挖不动。📊 三、数据不是装饰，是“钩子”真正有用的数据不是为了显得高级，而是为了引出问题：为什么提升 3...