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#和mentor 1on1 都聊什么？#
1.工作进展与卡点：同步近期任务成果，明确遇到的具体难题（如资源不足、流程卡点），请mentor给解决方案或资源对接建议。
2.能力提升需求：结合目标岗位，提出想补的能力（如项目管理、数据分析），请mentor推荐学习路径或实践机会。
3.职业方向梳理：分享对当前岗位/行业的困惑（如长期发展路径），请mentor结合经验分析，给出方向参考。
4.反馈与调整：主动要对自己工作的反馈（如沟通、执行短板），明确后续改进重点，避免走弯路。
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2.能力提升需求：结合目标岗位，提出想补的能力（如项目管理、数据分析），请mentor推荐学习路径或实践机会。
3.职业方向梳理：分享对当前岗位/行业的困惑（如长期发展路径），请mentor结合经验分析，给出方向参考。
4.反馈与调整：主动要对自己工作的反馈（如沟通、执行短板），明确后续改进重点，避免走弯路。
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