外企到底要什么人,投外企全部简历挂,是不招应届吗😭
全部评论
自身难保
上交✌看看我们这吧
可以看我主页动态
请问同学都投了哪些
医疗器械TOP外企“波士顿科学” 24届研发培训生 最新岗位
私戳我简历直达HR(还在看机会的速来)也可以邮箱投递:ViviWang1@careerintlinc.com:
研发培训生(固件Firmware 软件Software硬
件Hardware 机械Mechanical):211及以上
(卡的死,但不卡本,硕士是211及以上的也行)。
固件工程师,支持医疗设备上的嵌入式软件开
发和测试。
职责
1、I职责包括测试、分析、设计、实现、调
试和修改嵌入式软件。
2、(与硬件团队合作进行系统调试和问题修
复。
3、(与系统工程师或其他用户代表接口,以定义或修改应用程序要求、设计和/或实施。关键技能和经验:
1、计算机科学学士或以上学历或同等学历。
2、扎实的C/C++/Python编程技能。
3、熟悉 Linux操作系统体系结构,包括内核
和用户空间。
4、熟悉嵌入式平台和硬件接口,如
UART/I2C/USB/SPI。等
5、熟悉IPC、内存管理、设备驱动程序、文
件系统、互斥、信号量、内核调度程序和
ISR。
6、具有良好的团队合作精神和独立工作能力。
需求更新:上海研发,Hardware职位继续,Firmmware暂停~~
外企就算有校招hc也很少的,还有很多都给了实习转正,陶氏一边裁员一边纳新
有点名气的外企基本在裁员,哪招人啊
应该是没hc,或者实习转正坑位已满
来我司啊 bg符合
老哥投的啥外企啊
不会吧,去51job上投投,那上面好多外企
要英语口语贼溜的
感觉今年外企就不咋招人😂
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
分享
编程有术:那就投央国企就好了,学历足够 简历稍微润色下,做点项目,比如农发西安,中行西安,应该没问题,这俩单位都有同学在里面,反馈不错 点赞 评论 收藏
分享
查看2道真题和解析 点赞 评论 收藏
分享