秋招嫡长offer

午休刚躺下去，就打电话来了，问接不接受转语言（要转c），聊了下实习以及公司业务内容wk这哪里啊，怎么给我干pid来了，还有就是计算机视觉之类的，我投的不是后端嘛

首先直接说结论：实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括，公司title+部门业务+简历包装，具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮，要怎么包装看这里公司title：顾名思义，ATMD的说服力肯定要大于中小厂的，因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务：核心的部门 > 非核心业务，比如腾讯的wxg、游戏，阿里的淘天、阿里云，美团的外卖、酒旅，字节的抖音、tt，这些都是核中核，出来都是企业抢着要的。简历包装：由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work，所以包装简历，在面试时跟面试官有的聊，聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。

1. 看代码说输出，以及说出如何让输出变为1,2,3,4,5``` tsfor(var i=0;i<5;++i){console.log(i)}```2. React组件先触发add，再点击btn说输出，再说如何让点击btn只输出2``` tsxfunction App(){const [count,setCount] = useState(1)useEffect(()=>{document.querySelector('#btn').addEventListener('click',()=>{console.log(count)})})return <div><div onClick={()=>setCount(p=>p+1)}></div><div id="btn">log</div></div>}```3. 说说对闭包的理解，闭包的原理4. 项目5. 实习6. 手写异步控制队列，``` tsclass Scheduler {add() {// 写}}const scheduler = new Scheduler(2);scheduler.add(() => new Promise((resolve) => setTimeout(() => resolve(1), 2000))).then(console);scheduler.add(() => new Promise((resolve) => setTimeout(() => resolve(2), 300))).then(console);scheduler.add(() => new Promise((resolve) => setTimeout(() => resolve(3), 800))).then(console);scheduler.add(() => new Promise((resolve) => setTimeout(() => resolve(4), 1000))).then(console);```二面面试官一直在笑，态度好的不得了，估计是因为我一面的时候吹逼说“我喜欢用数据结构解决问题“，然后一面面试官说”我们有个同事也喜欢，或许你和他聊得来“，估计是这位面试官了，哭了兄弟们，太和蔼了明天晚上8点三面

rt，楼主经历了7-9月的面试屡战屡败之后，终于在9月初找到了一家中小厂对口JAVA实习，当时感觉秋招无望所以就去了。业务是物联网IOT相关的，工作内容大致就是对接第三方接口和公司自研的云平台。中间件基本都有用到，也能学到东西。但是这段时间下班到家都8点多了，也没怎么投秋招，就国庆之后投了一些。而且一个多月我也基本摸清了这个云平台各个模块的作用之类的，感觉学不到更多了。昨天被人事经理约谈，他说这个实习岗是顶岗实习，实习生相当于是带薪学习，不希望实习生学会东西混个实习经历就跑路，这样就等于为他人作嫁衣裳，希望我毕业后留在公司。（我寻思这是双向利用好吧，给实习生的薪资干类似正式工的活😅）然后就是觉得我下班太早（楼主每天提前到公司，按时下班），希望我每天额外加班😅。还给我画饼说转正之后不会以此压薪资，让我好好干。。。楼主有点想跑路了，想问下牛友们，这个时间点双非秋招还有希望吗？主要有点担心这段实习经历干的活没法为简历加分，而且也不知道IOT这个行业有没有前景，还在考虑要不要转正