鹅肠last day

知无不言  #lastday知无不言# #牛客在线求职答疑中心#
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学长好
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发布于 09-08 10:27 辽宁
你的工卡上怎么是黑白照片
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发布于 09-01 09:08 北京
code the future 佬是进那个决赛送的卡套周边吗
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发布于 08-29 21:21 江苏
坐标南京，OD岗位多多，欢迎来聊
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发布于 08-23 15:19 贵州
啥时候转正答辩
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发布于 08-22 02:03 北京

相关推荐

09-15 21:29
已编辑
门头沟学院 golang
wxg 微信读书一面
好话写在前面。面试体验很好，面试官很耐心，一直会跟你讨论方案，也很耐心听你讲解，面试官也很温柔。50 min 自我介绍介绍一下你的第一个项目（agent、workflow 项目），难点和重点巴拉巴拉说了一堆你提到了知识库，是如何构建的呢？每次对话是都进行 RAG 吗？那如果用户的知识库中，每次对话都会有“你好”开头，但主题不是“你好”，那么会存储其他对话内容；如果现在用户真的要说“你好”，我不需要它回答很多，那你的每次都检索，是不是不太好？怎么优化？我说有关键词表，但确实仍然会检索，带来一些开销后面让我给了一个方案，我说前置判断……你提到你在系统中接入了很多三方工具供 agent 调用，你提到...
查看11道真题和解析
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08-26 11:37
Yale University 安卓
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头像
09-14 22:43
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
当面试官问“你有什么问题问我吗”，问什么才能加分？
一场面试的压轴戏，通常是候选人提问。这个环节是面试的尾声，到这里，大多数人都长舒一口气。这个尾声非常重要。有水平的问题，无疑锦上添花，给你的面试提分。可惜，我在招聘面试时，发现很多候选人并不重视这个环节。很多人在这个环节表现不佳，要么直接说“我没有什么问题”，要么问一些低质问题，白白浪费了展示自己的最后机会，让面试寡淡无味地结束。你可以想象一下，你跟面试官在前面的互动中聊得很投机，最后面试官问你有什么问题，你说“我没有什么要问的”。就像一段音乐戛然而止，潦草收场，不免让人有种从云端极速坠落的感觉。没人喜欢这种感觉。一个有经验的候选人，会通过最后提问的环节，继续创造美好的互动体验，并借机让面试官...
我发现了面试通关密码
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08-27 20:29
已编辑
美团_前端(实习员工)
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09-16 18:07
门头沟学院 前端工程师
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