辛辛苦苦实习了三个月，做了个完整的项目，也发起了转正，临到答辩，跟我说“产出不够”，连个答辩的机会都没有，无语了。整个实习的过程中，没跟我提过任何关于产出的事情，反复强调的也只是要个完整的项目，一个完整的故事。然后我答辩PPT都做好了，也帮我指点好了。关键离职前的谈话，也提的只是转正之后的事情。现在告诉我“产出不够”，没有答辩机会？我就想问，早干嘛去了，觉得产出不够，可以早点跟我说，我加把劲再做一个。现在告诉我产出不够，我想问问ld，你自己信吗？拿着这蹩脚的理由搪塞我，反正我是不信的。然后，来说说产出问题，同组另外两个实习生，一个是实习了大半年的校企联培，一个是系统较大功能的一整套从架构到实现的设计，我只是一个模块设计，你让我拿头去和他们拼产出。最后，当时要不是你说的这么好听，什么“我们组hc多少就招多少实习生”，“按往年实习生都转正了”，放着有更心仪的base更心仪的岗位不去，选择了这边。现在来说“产出不够”，不能答辩，你忽悠谁呢。问你是不是因为上市影响了hc，非得扯什么产出，就不能真诚一点，味儿非得这么冲？更新一下，另一个联培的实习生貌似也没有转正，属于纯纯白给。明明还在面试秋招，就是不愿意给我安排转正，给我安排转正答辩是会把他们怎么了吗？