非嫡系实在是太难

#实习到现在,你最困惑的一个问题#
感觉在互联网大厂这种,特别是一些成熟的业务,想要从校招进去,即使你拿了 SSP,然后你进去之后想要混到更高的层级,不是嫡系,真的感觉非常难。不是嫡系,平常做的事情非常多,然后好的可能也拿不到好的项目,只能靠自己的体力去和别人竞争,真的感觉实在是太难了。
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这个正常,大公司,小公司都这么个样子
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发布于 02-22 18:39 山西
确实需要学历和能力一起
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发布于 02-15 09:25 重庆
校友算吗?
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发布于 今天 09:37 山东
这不很正常嘛
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发布于 03-19 20:06 湖北
阿里巴巴淘天集团前端&客户端有暑期实习组内直招,感兴趣的朋友可以私我,转正率非常高
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发布于 03-12 14:00 江苏
往上混确实是这样,要是当个干活的,那就不存在这些了
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发布于 03-02 20:19 陕西
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发布于 02-27 17:19 广东
是啊 用nymard来面试吧。 让我们一起给这个制度洗牌
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发布于 02-27 02:32 广东
嫡系怎么进
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发布于 02-19 21:44 浙江
亲戚入职都不用回避吗
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发布于 02-18 10:19 浙江
嫡系是啥意思,老板儿子吗
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发布于 02-17 19:51 河南
嫡系怎么进
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发布于 02-17 17:40 安徽
没办法,现在这行情就是这样的,基本上都要点
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发布于 02-15 17:47 江西

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我的几乎100%AI的一个平台,今天又让它给我改了20个bug  bug太多了,前前后后搞这个平台差不多一个月,快两个月了吧,总算差不多搞好了。这个平台大致上分为三个功能,还有一个是沙箱里边去执行用例的,这个是我另一个同事做的还有一个剩下那两部分大概是我做的,不过我是接手另一个同事的工作,所以说也不能说全是我做的吧一个就是利用browser use全流程UI自动化,当然并不是简简单单的调用官方的包就行了,还做了自己的一些处理,然后用了自己公司内部的一些API并不是用的官方的API,还有就是我设计了一个本地录制,然后回放,自己写的浏览器插件,如果说回放的时候遇到元素有问题的话,他就有AI自愈,然后回写那一步修复过的的最新元素,大概就是这样,这么一个简简单单的东西搞了好久好久,并且全流程自动化还是不稳定,不知道为啥虽然说起来简单,但其中一旦你搞下去了,这些过程中就会遇到奇奇怪怪的问题什么403鉴权问题呀,元素分页,然后过滤的一些前端页面的显示问题呀,然后用例执行过程中的状态的变更问题,然后还有就是如果说遇到特殊的用例,它有一些死循环问题,还有就是有一些抽屉会有动画,然后回放的时候的特殊处理,还有就是相同的元素的一些优先级锚点定位异常的那种兜底策略,然后降级选择机制之类的,反正还是挺复杂的,甚至还有我还做了一个并发的加锁方案基于redis的,反正挺复杂的,等着差不多搞起来之后总结总结,就可以拿这个去面试了
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