计算机方向，你被公司挂掉的原因有哪些？ 大家好，我是程序员小白条，今天来给大家围绕公司挂人的原因来展开一篇文章，有的公司初筛分HR和部门，一般HR就是看学历和目标院校了，部门可能要看实习经历是否对口，技术是否符合预期。 正文 简历关被挂 1）学历/学校不符合目标公司筛选标准 2）大厂通常有目标院校列表，非目标院校容易被系统自动过滤 3）部分岗位（如算法）对硕士学历有硬性要求，新能源等汽车，现在很多要求硕士起步了，甚至是测试行业！ 项目经历缺乏竞争力 1）全是课程作业/培训班项目 2）项目描述过于简单，没有体现技术深度 3）缺乏可量化的成果展示 其实项目写的不好，本质上很多人本来就是速成的，或者...

字节只能对不起了😭    

突然看到一年半前的简历，当时的我做梦都不敢想自己会拿到wxg offer吧，虽然因为职业规划不符拒了，但还是很开心被认可。

在阿里实习一个多月，自己产出很少而且都是小而杂的活，昨天被ld约谈，ld还提出问我愿意不愿意去其他组，一整个被嫌弃了。同组的另一个实习生又年轻能力又强，比我早来一个月，产出也多，组里转正hc大概率只有一个，基本就是他的了。综合来看转正希望渺茫，加之最近陆续听到秋招开放的消息，感觉很紧迫，更悲催的是发现自己八股和算法全忘光了。每天下班后根本没有精力再去学习，这样下去怕是啥都赶不上了。。。