快手二面 社招

目前还要继续找实习吗，还是直接准备秋招。。

哥几个过完年又来上班了！！，第一周完全没啥工作效率，做点简单的事情内推一下同学们春招基本没啥人投，毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了，确实是个捡漏的好机会，春招岗位满了会下线，所以尽快投吧来给大家提内推小建议啦，简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 面试流程（共三面）：（1）一面：hr面（线上视频面试），自我介绍+个人基本信息（籍贯、目前所在地等）+三个词形容自己（个人特质）+简单了解之前的项目经历和实习经...

上海，专科，投了半年才找到工作，小公司，开发和运维各20多人吧，到了这边公司后实习5000，然后转正给我报7000，我谈到了7500，从实习开始我就接手项目了，一直到马上我一年合同到期，这个项目除了带我的师傅把控方向和告诉我完成的样子，其他代码都是我落地的，包括开后段开发部署等。。我今年几乎一直加班，6点公司下班，我基本都是每天9点起步，经常11点12点。如今项目正式上线了。项目不难国企项目无高并发，就有点业务。页面140多个（包括一开始给我的基础框架）。但是我前几天问了师傅，他说涨工资正常涨5～600，但是我今年加班多可能会有1000。。我就很失望感觉以后不想再加班了。我觉得程序员一点也不赚钱，以后都想躺平 我以为我工资至少会涨1000，理想是1w。。但是太骨感了现实，因为公司之前招了个没产出的2年经验的程序员给了1w出头，我想项目上限要个1左右的。。如今累了不想加班了

前言最近星球有同学秋招面试，拿了很多小厂实习转正的offer，纠结要不要去。针对这种情况，可以分别站在公司和个人的角度分析下，分析完再个人决定要不要去。站在公司角度分析，就是要分析为什么公司要发实习转正的offer，而不是直接发正式签三方合同的offer站在个人角度要不要去，值不值得去公司角度小公司，一般都是要快速出成绩，快速赚钱，不赚钱就会倒闭的。因此，招的人一般要求就是让可以快速上手的，就没有所谓的培养机制。小公司让你先去实习，就是相当于先让你免费工作一段时间，然后根据你的能力再决定给不给你发offer，这样也减少了人家招人的成本。并且现在小公司都流行一个套路：假如，我这个部门有两个hc（...