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天天天天啊
2020-04-05 10:58
北京大学 HRBP
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2020-04-05
在牛客打卡171天,今天也很努力鸭!
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2025-12-29 16:55
超参数科技_数据挖掘工程师(准入职员工)
科大讯飞内推,科大讯飞内推码
科大讯飞二面+三面面经二面技术主管0. 自我介绍1. 开放性问题:如何用大模型赋能提效,如何排查高延迟问题2.少量八股,类加载3.反问环节,介绍部门具体业务———————————————三面brbp0.自我介绍1.为什么选择科大讯飞2.对主流大模型的看法3.反问环节个人认为在hrbp部分收获最大,有很多干货科大讯飞26届秋招正式启动中(内推免笔试),12月31日截止网申1、目前仅缺:飞星飞凡缺研发算法,秋招批次急缺研发,算法,测试、资源、营销类,合适优先考虑2、飞凡计划和秋招24-26届都可以投递,飞星计划仅限26届3、投递过飞星计划/飞凡计划还可以投递秋招正式批,各个项目相互独立,且面试结果...
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2025-12-26 22:00
长春吉大附中实验学校 产品经理
揭秘武汉入职体检攻略,让您少走弯路,从此体检不踩雷!
入职体检是踏入职场的最后一道关卡,这份武汉入职体检通关秘籍一定要看!很多企业在员工入职的时候会安排进行体检,可以帮助了解员工的身体健康状况,更好的任用人才。尤其是在长三角这些新一线城市(武汉),入职体检基本是入职前的第一件事情,而且体检之前,提前做体检攻略已经成为潮流了。很多人不是很理解为什么入职一定要做入职体检。实际上,入职有安排体检非常有必要。一方面,可以帮助及早发现身体健康隐患,更好地改善调理身体。若是企业入职体检不够全面,还可以根据自己的实际需求添加合适的检查项目,全面的了解健康状况,全面检测有无健康问题。一般企业都会设置入职体检这个“关卡”,但行业不同,对入职体检项目的要求也会有所不...
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2025-11-26 14:42
郑州轻工业大学 Java
数字马力
hr回复我的,这个笔试不代表啥,放心
在写周报的打工人很独...:
这个笔试昨天晚上做了一下,真难啊,前后端,ai全有
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2025-12-01 20:56
沈阳音乐学院 文案策划
大家可以帮我看看我的简历嘛
完全没有实习过的大四生 才开始找实习 真的好难😭😭😭😭感觉简历怪怪的又说不出来 求评价!!
嵌入式你毁了我:
这简历翻译成人话就是打了三年第五人格,稍微有用一点的就是四级和计算机二级。
简历中的项目经历要怎么写
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2025-12-29 14:06
阿里云_研发工程师JAVA(准入职员工)
阿里云内推,阿里云内推码
入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前...
阿里云成长空间 763人发布
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