大华面试

一面  3.26一面是hr面，主要问了一些个人情况，给介绍了下公司二面  3.27重写和重载final关键字hr又问了些问题三面 3.28两个人，说是技术老大和招聘老大，招聘老大让介绍下项目难点，刚说完轮到技术老大问题，结果他来了句“你这个项目的难点是什么”第二天问hr，没通过，挂的莫名其妙。

https://ac.nowcoder.com/acm/contest/81829/H现在有一种机器，具有两种状态A,B。其中A状态：会反弹球。B状态：会让球通过。并且当球碰到机器的时候，该机器会改变状态（在A,B之间相互改变）。现有N个机器排成一排，给定他们的初始状态。然后将K个球从最左边依次扔进去，问最后N个机器的状态。看了dalao的纯代码发现用位运算，但是看不懂思路...求救各位大佬

2.17 线上面 1h自我介绍项目拷打（问项目建了多少表，前后端怎么链接？登录信息存储在哪？项目里会话怎么保持 如果反复登录如何解决？有没有用到redis？）MySQL索引 explain查看执行计划后 type有哪几种类型？效率排序？什么类型的sql查询的type会是range？除了范围查询还有吗？in和not in会走索引吗？为什么？not in一定不会用到索引吗？in 什么情况下用不到索引？索引失效？（其实上面那些是想问索引失效但具体了场景）注解写过吗 注解特性是什么spring最常用注解有哪些？用过哪些？从学编程到现在你觉得你一个人总共写过多少行代码完整从0开始一个人写过项目吗？那用户留言板功能怎么实现？假设需要用户登录，一天最多提交两次登录，你怎么设计？用mysql和Redis怎么设计？在一定规则下不允许再提交怎么设计？可以用哪些技术？反复登录会不会踢掉上次的登录信息。你的系统允许多端同时登录吗？那你们怎么设计的？不允许的话你怎么实现的？sql题：给出至少两种mysql语句 并分析性能 查询科目成绩大于60的学生姓名(每个人考试科目不一样，每个科目只有一个成绩算法（不算手撕，说出思路即可）将Byte转化为合适的Kb/MB/GB等其他单位 (量很大的情况，也可能数据不是整的，需要转换两个1G+的文件 但系统内存只有1G，怎么找到它们有相同行的内容 （1.拆开，塞进磁盘里磁盘放不同的数据，两边对比，O(n)+O(n)  2.也可以用Redis？）假设定义短信类，要给多个公司发不同的信息，怎么实现？（策略模式）面向接口来编程。多个类继承接口来实现，多个类都用@service注解来挂着，这时候会失效的，那你怎么处理？知道有哪些设计模式吗？举个例子？springboot的工厂，策略用autowired resource不让实现单例怎么解决（不是很懂这个意思）工厂模式在springboot里怎么用到的观察者模式呢？代理模式呢？自己会写代理模式吗？问了一些学校的其他问题，毕设，实习时间等。有没有聊其他公司？还问了公司名字，但我没说。反问：学习建议，对我评价，是否有二面，HR面等

timeline:2.18测评+笔试 2.20技术面 2.22主管面（压力面）2.24总监面 3.4hr面 bg双非二本双非硕然后一个月没消息也没感谢信，发邮件问没动静，ssob上问已读不回，凉凉一面体验良好，面试官很亲切不压力，会根据简历的内容以及未来的职业发展提出建议和指导二面压力面，主管最后对面试表现给予肯定，但提到试用期表现不佳会劝退，培养期缩短，需要的是有能力的奋斗者三面 总监对行业背景进行介绍，可能暗示我本科背景不行要本科一本以上，但没有完全否定意思就是要泡横向比较，原话是因为面试的人比较多，不会立刻给回复，后续可能还有hr找我四面 期望薪资+手中offer情况+家庭情况，hr说我测评做的好要不要考虑考公