实习日记11.29

实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

双非本3个月拿下字节转正，运气好到家了呜呜

发的消息看都不看了，现在是不招了吗

在日常的API测试中，我们经常遇到后一个请求依赖于前一个请求结果的情况。比如，删除一条数据前，必须先成功创建它；或者，当查询结果为空时，我们可能希望跳过后续的更新操作。在这种场景下，简单的线性测试脚本就无法满足需求了。Apipost的自动化测试功能提供了很便捷的条件判断功能，允许我们根据前一个请求的响应结果，动态地决定后续测试的执行流程。今天将通过一个完整的“公寓管理”（增删改查）案例，手把手带你掌握如何在Apipost中使用条件判断，构建一个自动化测试集。一、 测试场景与接口说明假设我们正在测试一个简单的公寓管理模块，包含四个核心接口： 1. 新增公寓 (Create) - `POST /a...