联宝科技内推

OPPO26届秋招启动啦！投递使用内推码优先筛选！内推码:X1757111网申网址：https://careers.oppo.com/university/oppo/campus/以下是一些OPPO校招面经的相关内容：面试流程一般有三轮面试，包括初面（业务面）、二面（业务纵深面）和HR面。初面主要是深挖简历和考察基础能力，时长约20-30分钟；二面侧重专业能力与业务思维，约20分钟；HR面则主要涉及职业规划、性格匹配、薪资沟通等常规问题。技术面常见问题1. 自我介绍：简要介绍教育背景、项目经历及专业技能，突出与应聘岗位的匹配度。2. 项目相关：包括本科项目/比赛经历，如阐述所承担的角色、成果及挑战；硕士学位论文相关，如课题进度、现有算法缺陷、创新点等。3. 专业领域看法：如结合自身经历，谈谈对天线射频等领域的发展前景、技术趋势的看法。4. 个人经历：回顾学习过程中遇到的挫败感经历及克服方法，说明项目合作模式等。5. 对OPPO产品了解：分享对OPPO产品的了解，包括产品特点、优势及区别于其他品牌的优势。其他岗位面经举例1. 财务BP面经：有自我介绍、简历深挖，如本硕专业选择差异的原因等；还有专业问题，如如何通过财务报表判断公司财务情况等。2. 数分面经：包括自我介绍、指标体系建设、数仓常用的建模方式、常用建模方法、数据倾斜、AB实验等问题，以及SQL题，如求特定时间登陆情况的用户。HR面常见问题1. 自我介绍：可更侧重于个人综合素质、职业规划等方面。2. 应聘OPPO的原因及岗位看法：阐述对OPPO公司的了解，包括企业文化、市场地位等，分享对所应聘岗位的看法。3. 求职关注因素：说明在求职过程中最关心的三个因素，如职业发展、薪资待遇等。4. 工作地点、求职进展等：说明对工作地点的考虑，介绍目前投递的产业及排序、其他offer情况等。5. 其他：如毕业设计情况、教育选择的原因、对城市的印象、对加班的态度等。

优点:wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。福利好，12病假，有房补餐补，能排户口（最吸引我的点，但不一定） ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部...

AI面是海测，投了简历之后就会发链接，需要在72小时内完成。⏰ 面试时长：30分钟💬 考察方式：1道英文口语题，4道中文结构化面试题📱 作答方式：手机小程序作答，面试官说完题目后5秒就开始作答记时，题目有字幕显示，作答时间5分钟。以下是被问到的具体题目：1️⃣ 英文题：（1）What low-cost sustainability initiate would company implement?📍 可能因为我投的是财务岗，所以就问了一个财务相关的英文题，跟我看到的面经完全不同，其他面经的英文题都是行为面。我一开始看到这个题目当场愣住了，思考了十来秒才开始作答，并且回答得有些磕巴，所以不能全信别人的面经，投递财务岗的同学还是要稍微准备一下财会类的知识及英文表达❗❗2️⃣ 结构化中文题：（1）在简历的某段经历中，如何在复杂和高压力的环境下保证细节的准确性？（2）介绍一次被安排了职责之外的工作的经历，你是怎么做的？（3）谈谈近期观察到的某个行业情况和技术趋势，你是如何进行跟踪的？对于不同的理论和观点，你怎么应对？（4）描述一件突破能力边界的经历，当时是什么情况？你是怎么做的？最终结果如何？📍 考察要点与大部分面经提到的都相同，难度不大，只要对个人经历有所梳理都能够回答。每道题都有5分钟作答时间，我一般3分多钟就能回答完了，时间很充裕，所以回答的时候语速可以稍微慢一点，甚至先思考十几秒再回答，不用太着急。

我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....