找实习是选平台还是选业务？

“海投100份，回复不过5。”“我明明很优秀，为什么HR就是看不到？”“每次求职，都像在往黑洞里扔纸飞机…”如果你也这么想，那么请先接受一个残酷的事实：问题大概率出在你的简历上，而不是你本身。一份糟糕的简历，就像一件不合身的西装，让你所有的才华和能力都被埋没。但好消息是，优化简历，有章可循，甚至有“神器”可依。HR一眼就Pass的简历，长这样！（快看看你中招没）❌ “岗位职责”罗列员：只会写“负责XX工作”，看不出任何业绩和成果。* 坏示范：“负责公众号运营。”* 好示范：“独立运营公司公众号，通过策划3场裂变活动，粉丝数从5k增长至3w，同比增长500%。”❌ “万能模板”钉子户：用一份简历...

早上8点半到公司，先打开串口助手看昨晚跑的电机控制日志，发现低温下PID参数有点飘，得调一下积分项的限幅。10点和硬件同事对齐新板子的CAN接口引脚，他说把原来的PB8改成了PB9，我得回去改一下STM32的引脚映射代码。下午主要在调试FreeRTOS的任务栈溢出问题，用vTaskList()查了半天才发现是传感器数据解析的任务栈给小了，从256字节调到512字节才稳定。快下班的时候又测了下新写的OTA升级功能，把bin文件通过4G模块发过去，第一次校验没通过，原来是CRC计算的起始地址写错了。

面试题简述假设你现在有10亿个整数，请你找出其中最大的K个数，你会怎么做？如果数据量太大内存放不下，又该怎么办？面试官想听的1、是否能从算法的角度理清思路；2、是否能从工程角度考虑落地实现；3、是否能说清楚时间复杂度和空间复杂度。面试示例回答这个问题我会分两种情况考虑：1、第一种情况，即如果内存能放得下；2、第二种情况，即内存放不下详细内容可跳转该链接查看详情：http://xhslink.com/o/5PabX17k4lE由浅入深分析1、算法核心思想（1）使用最小堆保存当前排序后的前 K 个元素；（2）新元素进来时与堆顶比较，若更大则替换，2、为什么不用排序？主要从复杂度考虑（1）排序的复杂...

#工作作息：8x5，加班约20/hr#年终奖：1～2薪#工资待遇：试用期半年起薪8k，转正涨薪9k（头部211过六级起薪9k）出差餐补80/d#面试评价：未面试，仅在线下投递