华为25届秋招 2012实验室

时长：50分钟面试：1. 自我介绍2. 介绍GAPO3. 项目中输入的token数量4. deepseek 里面有哪些技术印象深刻5. vllm 相关细节6. kv cache一些问题手撕：前k个高频元素给你一个整数数组 nums 和一个整数 k ，请你返回其中出现频率前 k 高的元素。你可以按 任意顺序 返回答案。最后时刻手撕了出来反问：1. 岗位具体的业务面试官人超级好，还一起讨论代码哪里错了

今天收到了华为的电话，问了base地，手上offer情况，以及目标薪资。正好秋招暂时告一段落，发下面经，我是10月15日参加的南研所线下面试，岗位是自动驾驶。一面（面试官非投递部门）项目以及创新点手撕：连续子数组的最大加权和二面（面试官是所投部门的）项目pnc算法八股比赛手撕：求拟合三维点的直线（存在野值点）思路：迭代拟合，去除野值点，然后，最小二乘法三面主管面（没想到不是所投部门的主管）跟网上其他帖子说的差不多从项目整体谈然后是性格方面的优缺点最后是对华为的认知然后反问总体来看，没怎么问C++八股之类的。对项目熟悉，加上手撕能有思路一般都能过

一面八股➕项目➕实习手撕二面系统设计➕场景题手撕三面主管面深挖实习➕场景设计，只问了一个开放性问题问我考不考研总体来说面爽了，第一面手撕没撕出最优解但也符合要求了，三轮面试所有的问题基本上都答上来了。不是为啥我的主管面也是技术面？主管最有技术的一集。但总之感觉自己的整体表现可以。都不用等114525，接口人一早上就给我打电话说我过了准备报批。

大家其实能在网上搜到华为的面试分为一面，二面和三面，全在半天内完成华为一面：首先自我介绍，然后对机试进行一个复核，面试官口述题目然后进行选择，UU脑子一片空白第一遍根本没听懂面试官说啥，那面试官还很好重复了两遍，对简历进行非常细节的拷打，主要问你是怎么做的，有什么创新点，有什么成果，并且在其中穿插问一些传热学特征数的概念和生活中有什么应用。最后手撕题目，问的很简单的问答题，属于传热学基础中的基础比如为什么同样温度冬天更冷？三种边界条件是什么，离散方程的显式和隐式格式华为二面：依然是自我介绍，然后面试官非常详细的问你的课题到底是怎么干的，如背景 方案 行动 结果。每一个部分都问的非常细然后还反驳你你这么干有什么用 给我都整无语了 然后题目出的很简单 我那个面试官题目出的很随性 根据你项目来出然后写完给他讲讲 最后问我你觉得你在华为热设计业务中的胜任力如何华为三面：依然自我介绍，然后开始问项目，但是更多侧重于在项目中与人协调和沟通的能力，以及作为leader如何推进项目，遇见困难怎么解决的，说一下最近压力最大的时候，怎么解决的，你会怎么通过改变自己适应环境，对华为狼性文化怎么看。最后就是双向沟通的环节。面试结果24h出来，果不其然主管面挂了，哈哈😃