2022-07-22
在牛客打卡36天，今天学习：刷题 55 道
每日监督打卡
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昨天 09:34
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
三一重能内推，三一重能内推码
三一重能 结构设计工程师 面经一面 7.14 （15-20min）技术面 自我介绍针对简历项目提问（个人项目）]涉及到结构疲劳 分析方法解决问题的思路 理论知识面试官的研究方向可能刚好和我相契合问的问题都很专业英文面 8.2（5min）三到四个问题对于结构分析这类问题的思路为什么实验测试很重要你对三一重能的了解 为什么来三一面试官口语很地道 不难听懂终面 8.4 （20min）也是技术面 比一面问的更加具体面试官问了比较多关于材料的问题（个人有一个叶片设计的项目）包括整个结构的设计思路选用什么材料 材料性能具体的工艺 以及一些详细的参数反问总的来说 两轮面试都比较专业 问题有深度8.7 收到面...
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昨天 09:26
联想（北京）有限公司_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)
联想内推，联想内推码
优点:wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。福利好，12病假，有房补餐补，能排户口（最吸引我的点，但不一定） ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部...
联想公司福利 1352人发布
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09-22 21:26
阿里云_阿里云智能_安全工程师(准入职员工)
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09-30 15:18
腾讯_项目经理(实习员工)
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10-05 20:57
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
后端如果没找到实习/学校不放实习怎么办？
一句话总结：如果你还把自己总当学生看，那你注定是总吃亏的老实人。脑子活络一点，不要总是被局限在规则之内，如果打破规则的成本你可以接受，那就可以打破规则。学校不放实习怎么办？1.选择本地实习可以尝试在本地找实习，平时上课直接找代课就好了。一般校园墙就会有这个业务。牛肉哥当时大三上去美团实习的时候，大部分老师都同意了。就一个老师非恶心我不同意。我当时直接在校园墙找代课25一节课。给我代完了整个学期的课。在校生不要怕花钱，能够花钱解决的都是小麻烦，不要把情绪消耗在这种小事情上。2.选择线上实习这个感觉还是有点渠道才能做。目前我知道的web3方向会支持你线上实习，结算方式也是USTD。就看你有没有这个...
代码之外的生存之道
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