#牛客创作赏金赛#面对offer选择，毕业生们常感迷茫。岗位描述需细看，业务范围、职责、技能要求一个不落。薪资方面，别被迷惑，工资才是关键。年终奖要合同写明。询问HR时，要全面了解薪资构成、考核、五险一金等细节。试用期、企业年金、补充医疗、休假情况也需问清。公司承诺？别轻信，合同里没写的都是空谈。稳定性？别被“稳定传说”误导。选offer如选菜，口味各异适合自己最重要。
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07-16 21:50
虾皮信息_后端开发工程师(准入职员工)
虾皮内推
🟡🟡工作时间🟡🟡 上午：9：30～12：30 下午：2：00～7：00 ·中午1：00～2：00公司会熄灯让大家午休，同时会把卷帘放下来遮光，整层楼黑黑的午睡很安心 ·加班情况：公司不鼓励无效加班＆卷时长，具体看不同组情况，组内正式员工也非必要不加班，主包入职以来基本到点就走，某次待到7点20抬头一看工区都快空了，每天下班都能见到好看的日落心情真的很美妙（此处与前司每天10点下班形成强烈对比） 🟣🟣工作内容🟣🟣 Shopee业务在东南亚，主要分布在SG，MY，TH，VN，PH，ID，TW，BZ几个站点，产研团队在中国。 对接业务时若有非Chinese需要全英交流。 🔵工作氛围...
虾皮信息成长空间 478人发布
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07-20 15:55
已编辑
同盾科技_决策产品研发组_Java开发工程师
实习转正，看的不只是硬实力
我每次写文章都比较喜欢结合自己和身边人的经历发表一些看法，实习转正这个话题，能说的太多啦。第一，看运气，看老板。比较sad的是，有的老板，尤其是初创小公司的老板，可能招你进去的时候，就算面试说的多么真诚，就不打算尽量让你转正，可能就想通过低成本的实习工资发现他想要的超人，大不了劝退再找我同学在外包或者小厂实习一年最后毕业不给转的光我知道的就好几个，平时不说怎么怎么不满意，哐哐干活，最后毕业提转正了才说能力不行。所以提高转正概率，如果你有得选，还是建议选择稳定盈利或者100人以上的公司，可能你现在没得选，但是建议你可以先找技术不错的小厂磨练两个月积累经验，一边观察转正情况再一边准备跳到更大的公司...
如何提高实习转正率？
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06-04 10:32
安徽大学 单片机
简历被丢垃圾桶了😭求大佬拷打！
实习僧和BOSS直聘都投了几十家，硬件开发，硬件测试，嵌入式都投了，全是已读不回……我现在考虑想在秋招前速成一个Linux项目，其实现在完全不知道自己要找什么方向的，只能海投了，求大佬们给点意见😭😭😭
zzzzhz：兄弟你先猛猛投简历至少三百家，能约到面试就去面。最近可以速成智能小车，智慧家居烂大街的项目，不需要自己写，只需要把里面的代码讲解看明白就行。把其中涉及到的八股文都拿出来单独背一下，我去年找工作就一个智能小车智慧家居找了10k差不多。
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07-14 08:00
上海迪士尼_intern(实习员工)
牧原这么逆天
校招进去军训?😂
彧未sr：查看图片
投递牧原集团等公司7个岗位
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07-18 20:54
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推
市场岗面经第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌印象Kaer的回答建议：✅国民di 1 保健品品牌核心岗位，高端面试局。✅第二题非常考验候选人的营销功底和火候。对xx市场的理解除了源于日常积累，还需要临场的分析和判断，依据熟练的用户洞察方法论、对市场策略的深度思考，需要大量实践积累。✅3 4 题非常贴近市场，不能说我印象深的消费品是xxx饮料，因为口味很特别、包装很好看就没了，这种回答绝对过不了。现在市场上什么产品...
汤臣倍健二面26人在聊
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