人民邮电出版社

测评「卷不卷」灵魂拷问 "弹性打卡+5点半跑路自由"是真的！ 但！前提是高效搞定KPI（划重点） 对比广州某些大厂「表演式加班」，凡岛更适合目标感强、想快速成长的狠人 （上周刚见证同组管培生半年升主管，述职PPT那句“广州不相信眼泪，但努力的人永远幸运”直接封神） ▪️ 「萌新生存法则」 1️⃣ 团队95后占70%，开会直接甩脑图互怼，但吵完立马奶茶和好 2️⃣ 公司四餐全包（粤菜湘菜川菜轮流投喂），本湖南人狂喜 3️⃣ 神舟路地铁口10分钟通勤，周边租房2k能拿下带健身房的新公寓 （广州打工人忠告：选离地铁＜15分钟的房子！暴雨天就知道多救命） 【日化新锐·广州凡岛】26...

6月down后继续尝试～【intro】我是UCL（qs top 10）城市空间科学硕士，本科是211机械设计制造及自动化（有工科逻辑底子👩🏻‍💻）过去几年，我的经历有点“跨界”，但核心一直围绕着 数据分析 + 空间信息 + 可持续发展。📍林火遥感监测的研究（发表Remote Sensing论文）；📍在浙大某实验室和关联企业中做过与数字孪生、碳排放评估相关的项目，参与一些算法和技术文件的编写。📍python/GIS研究伦敦超低排放区政策（ULEZ）对空气质量的影响；看起来跨度有些大，我其实一直在寻找同一个方向——用数据与空间技术理解和优化真实世界。（🔎详情CV哦）【认真碎碎念】今年6月后迫于求职环境压力，我申请了部分PhD（ESG、城市交通排放、碳中和方向♻️），期间主要在充实研究能力、读文献📄、和导师🧑‍🏫沟通，也因此有一段“空窗期”，希望遇到【不介意】我处于探索发展路径的伯乐呀（福利：面试官还有机会解锁这位 理工+人文混血体 的有趣副业经历👾）。【意向岗位/城市】希望寻找一份能结合我背景和「兴趣」的工作。意象方向：🌍 GIS / 遥感 / 城市数据分析🏙️ 智慧城市、可持续发展研究🌱 碳中和、环境数据分析、ESG政策研究（感兴趣也正学习ing）💡 技术与策略结合的岗位，如数据顾问、其他科技方向的项目助理｜解决方案｜科研研究助理等等意向地点：上海 / 深圳 /香港（接受Hybrid或部分远程）。希望能加入一个包容多元复合型背景、愿意给年轻人自我学习自我成长机会的团队，不介意我“跨界”的路径，更看重逻辑能力、学习力和独立思考的硬实力和软实力。

上个月实习了7天被开，哎想起来真窝囊，领导叫我去会议室，问我技术栈，当时紧张的，问我有没有做项目啥的，我说没有，有练习，其实我也是做过两个项目的但是，当时紧张的说不出来，就说会java，springboot，我没好好看系统，就说系统是增删改查，他让我回去再看，说熟悉完再看走开发路线还是实施什么的路线，3天后问我，我说这是一个审批系统，其实也不是，是一个检测系统，主要流程是委托  受理然后 样品管理 报告管理 审核啥的 。然后问我你觉得系统的好处是啥，忘了当时咋说的了，让我回去再熟悉一下。第二周也没安排任务，没有配电脑，然后周二，我当时企业微信没看，和朋友聊天呢，然后他发了任务一个小时之后我才看到，然后我回复的时候是3点半，未读过了一会儿hr给我叫到小黑屋，说觉得不合适，然后让我填离职表。后来想想一开始要是自信点是不是就能配电脑然后开发了。租的房子转租也没租出去，该交房租了，好在当时是月付，没有选择季付，不然哭都没地方。又回到基地了，好久没学了，有时候我也在想为啥我这么消极，这么不自信，哎，面试什么的也挂了好多了。昨天我妈和我打电话说他年前体检就检查出来脸上骨头里面有囊肿，手术很复杂，说要经过鼻子，医生说手术之后容易感染，他老是头疼，我现在在实训基地，离家好远，我爸也有事，我妈说要不拖到我姐放假回去得1月。不知不觉这么多字了，现在是12.1下午4.20，刚面试完胜软，感觉躺平已经成了口头禅了，想离家远一点，但是每个月还是会问家里要生活费，教室和宿舍还是那样，但是不知为何，我总有一种物是人非的感觉，上厕所和接水要去四楼，我们之前的教室就在四楼，路过教室的时候总有一种恍惚的感觉。网上说高敏感是种天赋，我却感觉老是很痛苦，总是能听出一些弦外之音，可能人家也不是那个意思。我也不知道要表达啥了在都是大佬都群里面，默默的看着他们的发言，遇到问题找大佬解决，但是没有利益交换，大佬也会觉得厌烦的。焦虑什么的是能力跟不上欲望，每天一边郁郁寡欢一遍暴饮暴食，总是希望别人能关心一下自己，但自己也不常关心别人。之前一个大佬给我内推，但是我力扣也没刷都不好意思面试，发了两次面试通知我也没面。就到这里吧，毕业设计题目出来了，先学一下黑马的springboot3vue3全栈吧。

实习工资这件事，和个人能力有关，但和公司关系真的很大，在 Java 实习生身上尤其明显。同样是写 Java，有的实习生在小公司做 CRUD、改 Bug，一天忙到晚，工资却刚够生活；而在业务成熟、技术体系完善的公司，实习生可能参与 Spring 项目、写单元测试、接触线上流程，薪资却高出一截。差距往往不是代码水平，而是公司所处的阶段和业务价值。对 Java 实习生来说，大厂或头部互联网公司，技术栈成熟、流程规范，实习更多是在“产出价值”，自然愿意给更高的回报；而小公司更看重人力补充，实习岗位往往被当作低成本劳动力，薪资空间有限。所以，实习不只是“先有一份工作”，更是一次平台选择。工资是表象，背后...