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码农尝百草
2019-09-10 20:01
腾讯_客户端开发
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2019-09-10
在牛客打卡32天,今天学习:刷题 21 道/代码提交 1 次
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07-22 11:28
西北工业大学 Java
这么快就要秋招了吗?
我还没想好去哪儿呢
26届校招投递进展
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07-20 15:55
已编辑
同盾科技_决策产品研发组_Java开发工程师
实习转正,看的不只是硬实力
我每次写文章都比较喜欢结合自己和身边人的经历发表一些看法,实习转正这个话题,能说的太多啦。第一,看运气,看老板。比较sad的是,有的老板,尤其是初创小公司的老板,可能招你进去的时候,就算面试说的多么真诚,就不打算尽量让你转正,可能就想通过低成本的实习工资发现他想要的超人,大不了劝退再找我同学在外包或者小厂实习一年最后毕业不给转的光我知道的就好几个,平时不说怎么怎么不满意,哐哐干活,最后毕业提转正了才说能力不行。所以提高转正概率,如果你有得选,还是建议选择稳定盈利或者100人以上的公司,可能你现在没得选,但是建议你可以先找技术不错的小厂磨练两个月积累经验,一边观察转正情况再一边准备跳到更大的公司...
如何提高实习转正率?
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06-20 08:56
长安大学 产品经理
HR说这话什么意思?
搞抽象?调节氛围?玩尬的?咱也就是说,你觉得呢???
机械打工仔:
这小伙子一看面相就值钱
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06-26 22:13
华北理工大学 人力资源专员/助理
什么样的简历收到 offer 无数?
人一到了大三下.....想找个实习就这么难吗?
人力小鱼姐:
实习经历没有什么含金量,咖啡店员迎宾这种就别写了,其他两段包装一下 想找人力相关的话,总结一下个人优势,结合校园经历里有相关性的部分,加一段自我评价
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07-22 13:57
郑州师范学院 运营
好命苦的hr
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