PDD 2025校招内推

【面向对象】 海内外院校2025届应届毕业生(毕业时间:2024年11月-2025年10月)

【内推时间】2024年7月16日 - 2024年11月30日

如笔试通过,将根据具体情况安排面试,在面试前,将通过邮件或者短信形式发送通知。

【团队说明】我们是拼多多基础电商交易订单团队,负责拼多多核心交易系统的研发。

【技术挑战】交易量极大,高并发,业务系统架构复杂度高,追求极致的高可用和稳定性。挑战大,新人成长速度也更快。

【岗位职责】

1. 负责拼多多基础和业务的架构设计和研发工作,解决各类有技术挑战的问题,为产品和业务的发展提供最强有力的技术支撑;
2. 按照软件开发流程,根据产品和项目计划,完成所负责模块的架构设计、编码、测试和文档编写的全流程工作;
3. 持续优化系统架构,提高系统在高并发、高流量和分布式环境下的容灾容错能力,保证系统的高可用性、高可靠性和高扩展性;
4. 承担新技术预研和方案选型,参与关键技术点的攻坚工作,帮助团队内的技术推广。

【任职要求】

1. 2025届应届毕业生,本科及以上学历,喜爱计算机以及互联网技术;
2. 扎实的数据结构和算法能力,熟悉常用的数据库技术;
3. 精通至少一种开发语言,并能熟练应用解决具体问题;
4. 有较强的学习能力,有强烈的责任心和自我驱动力;
5. 能及时关注并学习业界最新技术,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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创作者周榜

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