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Fair怪
2022-10-20 15:49
西南交通大学 嵌入式软件工程师
发布于四川
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NICE!秋招结束。渣硕双2本以为吃个白菜可以了,结果还有意外之喜SSP!嘻嘻嘻
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酒酿小袁子
大连理工大学 后端工程师
羡慕ing
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发布于 2022-10-21 11:34
山西
暂无评论,快来抢首评~
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02-02 15:27
曼迪匹艾_人力资源部_HRBP(准入职员工)
MDPI内推,MDPI内推码
工作内容 • 作为助理编辑(AE),负责全英论文发表全流程,包括找审稿人、收发邮件等,每天都会给我派一篇稿件,目前手里已经有十几篇了(以后会一直累积吗?) 加班 • 这个单位主打一个多劳多得,可以身兼数职,所以许多人加班都是为了拿更多更多的💰 • 加班晚上七点后可点一份免费工作餐,但我作为实习生不用加班(8:30-17:30),每天到点就撤,所以还没吃过 实习生转正KPI要求 • 入职3个月发文15篇,6个月发文60篇。 • 转正后每季度30篇,超过部分每篇奖励300元。 福利待遇 五险一金,生日福利、节假日福利(入职每增加一年年假多一天)、年终奖等。另外每天下午3点至3点20为下午茶时...
曼迪匹艾公司福利 145人发布
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02-03 20:41
清华大学 Java
刚入职不要太爱于表现
刚入职,谁不想表现得积极、聪明、能干?但在热情之下,往往也踩了不少坑。比如,过度表现——明明不熟悉流程,却急着提出建议,结果把自己弄得手忙脚乱;比如,怕麻烦——不敢问问题,结果重复做错同样的事情;比如,急于讨好——事事答应,结果加班加到怀疑人生。这些坑,都是成长的必修课。刚入职,不需要急着当“万能选手”,更重要的是慢慢熟悉团队、学会问、学会听。底气和能力,会随着时间一点点累积,而不是靠一时的表现。所以,别怕踩坑,慢慢来,踩过的坑,都会变成你职场经验里的黄金砖。
刚入职的你踩过哪些坑
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02-05 17:10
河北科技大学 Java
小厂面试官神人多
面了这么久发现面大厂虽然难,但整个面试流程是固定的,面完是会让你面试有所收获,能发现自己的缺陷不足的。面小厂纯属开盲盒,总能收获些神人上午面的一家小厂,面试官实习八股都不问上来直接让我写个功能,面到一半来句“wc,tmd这么d”(素质挺低的,不过不是骂我)下午二面的是家80人初创小厂叫句子互动,面试官是个中年光头男,要我百度一个在线编译器,10分钟写一道编程题(太久没写超时了),前面就感觉态度很怪,整个人很烦躁,我习惯性的打开了IDEA,来句“你没听清我说话吗?用在线编译”😅后面发我了一串代码让我讲解代码功能,代码太长飞书的弹幕列表又小,我拿触摸板复制不全。面试官就阴阳我“你觉得你是个细心的人吗?你代码都没复制全”,我道歉完之后,划拉了好一会那代码也粘不下来,我又道歉说我看着代码讲,那面试官还发火“把代码复制出来好吗?😡”要不是线上估计得跳过来打我本来前面态度差就够烦了,丢下一句话“爱过不过,真是费劲”就把会议关了,留下一脸懵逼的👨🦲
脑袋锈住了:
小厂神人多,大厂神人神
面试题刺客退退退
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01-15 16:28
安徽工程大学 Python
大伙过来帮忙看看
26届双非,😭我不懂为什么投了快千份简历了,连个一天150的实习都找不到,我找工作都已经可以什么都可以了,让我付费上班都行,只想渡过这个寒假,大佬们帮忙看看简历有什么问题啊😭,我还有很多项目,就是没有实习过,全都去打比赛了,求指点
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02-05 15:27
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叠纸游戏内推,叠纸游戏内推码
前端面试问题:1. 自我介绍2. 低代码平台Blocksuit方案,这个技术选型的逻辑3. 物料和数据源连接是用什么样的解决方案,还追了一下数据源的获取4. 团队规模,负责的具体内容,职责之类的5. 你认为前端工程化包括哪些方面?你具体做过哪些6. Git提交,你们有引入什么工具,检测方式来控制不规范提交7. 前端监控埋点方面有做过哪些吗8. 后面的职业规划9. 离职原因10. 排期和人手不够的情况,假设你作为leader,你怎么处理冲突?反问:1. 项目情况,技术栈2. 面试流程叠纸游戏2026校招启动叠纸游戏成立于2013年8月,是一家专注于内容创作的游戏公司。叠纸当前拥有暖暖系列和恋与系...
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