非技术岗的求职加分项有哪些?

#非技术岗秋招经验分享#对于刚毕业的大学生来说,对于市场和运营岗位大家都一样都是小白。成绩绩点比较高说明对学习还算重视只是基础。
真正的加分项有:
1、社团的经历会,学生会等工作虽然有时候挺杂的,在学校觉得帮助不大。但是工作中很看重学生会的组织能力、沟通能力等;
2、寒暑假实习经历,比如做过发传单,拉广告等等工作,能够实际赚到过工资的工作,工作单位会认为这些很接近工作场景;
3、各个项目比赛经历,比如创新、创业的比赛,做个PPT啥的。工作单位会觉得你提前掌握一些工作技能等。
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发布于 2022-12-07 21:42 重庆

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08-16 00:44
已编辑
华南理工大学 Java
LazyBreeze:项目尽量体现你对技术的理解和深度,不是说把中间件用一下就完事了,你项目里面提到集群和分布式,你真在服务器上部署过吗,感觉太假了,第二个项目说自己用了微服务的什么组件,只是用了没有自己的思考,很难让面试官注意到你的简历。针对某几个技术点自己多思考一下,考虑一下有没有别的替代方案,可以写一下,即使没有真的实现
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不愿透露姓名的神秘牛友
08-13 17:06
工作未能按时完成,有bug,leader晚上边帮我改边骂比如:你好蠢啊你好笨啊学在学校都怎么学的你是不是不适合干开发啊……之类的啊……我真的会这么笨吗🙃
下北澤大天使:被骂了我也会很难受。可以试着冷静下来去解决问题,到底是对业务逻辑没想清楚,还是有什么东西疏忽了没考虑到,或者根本就是mentor或者产品遗漏了什么东西。不要因为一次情绪冲突就完全地否定自己的努力,冷静看待问题,然后收获成长
实习的内耗时刻
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